Beauftragter (m/w/d) für Qualitätssicherung Rettungsdienst Leitstelle
Bei der Kreisverwaltung Kaiserslautern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Beauftragter (m/w/d) für die Qualitätssicherung der Rettungsdienst Leitstelle
zu besetzen.
E 9a TVöD | 39 Wochenstunden | unbefristet
Diese Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen:
- Kontrolle der softwaregestützten Notrufabfrage (SNA) in Kombination mit den neuen Einsatzcodes
- Allgemeine Qualitätssicherung der Leitstelle (Anrufannahme, Nutzung der SNA)
- Unterstützung bei Projekten des ÄLRD
- Unterstützung bei der Etablierung und der Fortführung einer Ersthelfer-APP
- Unterstützung bei Auswertung und Beantwortung externer Anfragen
- Datenauswertung
Ihr Anforderungsprofil:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Notfallsanitäter
- Ausbildung zum Leitstellendisponent oder die Bereitschaft diese nachzuholen
- Weiterbildungen im Bereich QM oder die Bereitschaft diese nachzuholen
- Statistische Basiskenntnisse zur Bewertung von Prozess‑ und Qualitätskennzahlen
- sichere Grundkenntnisse in Microsoft Excel
- Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft, Dienst außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeiten zu leisten
Was wir bieten:
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das Führen eines Gleitzeitkontos
- Homeoffice im Rahmen der stellenbezogenen Möglichkeiten
- Jobrad
- Jobticket
- betriebliche Altersvorsorge durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Angebot der Zahlung vermögenswirksamer Leistungen durch den Arbeitgeber
- bedarfsorientierte Fortbildungen
- Corporate Benefits
- einen modernen Arbeitsplatz
- motivierte und freundliche Kolleginnen und Kollegen
Nicht zuletzt in Zeiten von globalen Krisen wie der Corona-Pandemie konnte sich der öffentliche Dienst als Arbeitgeber als Garant für einen konstanten und sicheren Lebensunterhalt beweisen.
Die Kreisverwaltung Kaiserslautern tritt bei Personalentscheidungen für Chancengleichheit ein.
Bewerbungen von Teilzeitkräften auf Vollzeitstellen sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.
An dieser Stelle wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass sofern im Zusammenhang mit dieser Ausschreibung die männliche Geschlechterformulierung verwendet wird, auch immer das weibliche und das dritte Geschlecht (divers) gleichermaßen angesprochen wird. Eine Benachteiligung des weiblichen und des dritten Geschlechts wird ausdrücklich ausgeschlossen.
Die Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren erfolgt auf Grundlage von Art. 6 und 88 der DSGVO i. V. m. § 4 ff. Landesdatenschutzgesetz (LDSG).