Fachbereichsleitung (m/w/d) des Fachbereiches 5.1 - Bauaufsicht, allgemeine Bauverwaltung
Bei der Kreisverwaltung Kaiserslautern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Leitung (m/w/d) des Fachbereiches 5.1 - Bauaufsicht, allgemeine Bauverwaltung -
zu besetzen.
A 13 LBesG | 40 Wochenstunden
Diese Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen:
- Leitung der unteren Bauaufsichtsbehörde und allgemeinen Bauverwaltung
- Organisation und Abstimmung der Arbeitsabläufe im Team der Bauaufsicht und allgemeinen Bauverwaltung
- fachlicher und organisatorischer Ansprechpartner für Digitalisierung (OZG, digitaler Bauantrag, e-Akte)
- Bearbeiten von baurechtlichen Verfahren sowohl der Leistungs- als auch Eingriffsverwaltung
- Vertretung des Landkreises vor dem Kreisrechtsausschuss sowie in gerichtlichen Verfahren im o.g. Tätigkeitsbereich
- Erstellen von Stellungnahmen und Berichten
Ihr Anforderungsprofil:
- abgeschlossenes Studium im dritten Einstiegsamt in der Fachrichtung allgemeine Verwaltung oder
- vergleichbares Studium der Rechtswissenschaften
- gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht
- idealerweise gute Kenntnisse im Baurecht oder Bereitschaft, sich durch entsprechende Fortbildungen zeitnah weiterzubilden
- Bereitschaft sich in weitere neue Rechtsgebiete einzuarbeiten und vielseitige Aufgaben wahrzunehmen
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung sowie sorgfältiges und strukturiertes Arbeiten
- Engagement und Teamfähigkeit
- Verhandlungsgeschick, Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und kompetentes Auftreten
- Führungserfahrung oder Bereitschaft, sich durch entsprechende Fortbildungen zeitnah weiterzubilden
- PKW-Führerschein der Klasse B
- EDV- Kenntnisse der üblichen Standardsoftware, darüber hinaus wären Kenntnisse des Fachprogramms MikroPro sowie Erfahrungen mit GIS von Vorteil
Was wir bieten:
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das Führen eines Gleitzeitkontos
- Jobrad
- Jobticket
- Homeoffice im Rahmen der stellenbezogenen Möglichkeiten
- bedarfsorientierte Fortbildungen, insb. Führungskräftetraining
- Corporate Benefits
Nicht zuletzt in Zeiten von globalen Krisen wie der Corona-Pandemie konnte sich der öffentliche Dienst als Arbeitgeber als Garant für einen konstanten und sicheren Lebensunterhalt beweisen.
Die Kreisverwaltung Kaiserslautern tritt bei Personalentscheidungen für Chancengleichheit ein.
Bewerbungen von Teilzeitkräften auf Vollzeitstellen sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.
An dieser Stelle wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass sofern im Zusammenhang mit dieser Ausschreibung die männliche Geschlechterformulierung verwendet wird, auch immer das weibliche und das dritte Geschlecht (divers) gleichermaßen angesprochen wird. Eine Benachteiligung des weiblichen und des dritten Geschlechts wird ausdrücklich ausgeschlossen.
Die Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren erfolgt auf Grundlage von Art. 6 und 88 der DSGVO i. V. m. § 4 ff. Landesdatenschutzgesetz (LDSG).