Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d) im Fachbereich 3.5 - Brand- und Katastrophenschutz
Freiwilliges Soziales Jahr (m/w/d) im Fachbereich 3.5 - Brand- und Katastrophenschutz bei der Kreisverwaltung Kaiserslautern ab 01.08.2026
Das FSJ wird in Vollzeit absolviert. Die Pädagogische Betreuung erfolgt durch den Landesfeuerwehrverband Rheinland-Pfalz (Organisation und Durchführung der Bildungswochen, Einsatzstellenbesuche etc.).
Diese Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen:
- Einblicke in die Feuerwehr, den Katastrophenschutz sowie den Rettungsdienst
- Besuch von Lehrgängen aus den Bereichen Feuerwehr und Rettungsdienst um vertiefte Kenntnisse über Aufgaben, Abläufe und Strukturen in der BOS zu erhalten
- eigenverantwortliche Bearbeitung zugewiesener Aufgabenfelder sowohl in der Werkstatt als auch in der Verwaltung
- Mitarbeit in der digitalen Öffentlichkeitsarbeit
- Unterstützung in der Jugendarbeit
Ihr Anforderungsprofil:
- Alter zwischen 18 und 27 Jahren
- gute Computerkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Führerschein der Klasse B
- Bereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten
- selbständiges Arbeiten im Rahmen der Möglichkeiten
- Eigeninitiative
- Kooperations- und Organisationsfähigkeit
- Bereitschaft zum Ablegen des Grundlehrgangs in der Feuerwehr
- Mitarbeit im Rahmen der Jugendfeuerwehr und der Brandschutzerziehung sowie im gesamten Bereich des Katastrophenschutzes
Was wir bieten:
- vertiefte Einblicke in Feuerwehr, Katastrophenschutz und Rettungsdienst
- Fort- und Weiterbildungen nach den persönlichen Interessen
- monatliches Taschengeld von derzeit 190 € und Verpflegung von 345 €
- flexible Arbeitszeiten
Nicht zuletzt in Zeiten von globalen Krisen wie der Corona-Pandemie konnte sich der öffentliche Dienst als Arbeitgeber als Garant für einen konstanten und sicheren Lebensunterhalt beweisen.
Die Kreisverwaltung Kaiserslautern tritt bei Personalentscheidungen für Chancengleichheit ein.
An dieser Stelle wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass sofern im Zusammenhang mit dieser Ausschreibung die männliche Geschlechterformulierung verwendet wird, auch immer das weibliche und das dritte Geschlecht (divers) gleichermaßen angesprochen wird. Eine Benachteiligung des weiblichen und des dritten Geschlechts wird ausdrücklich ausgeschlossen.
Die Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren erfolgt auf Grundlage von Art. 6 und 88 der DSGVO i. V. m. § 4 ff. Landesdatenschutzgesetz (LDSG).