Gesundheitsmanager (m/w/d)
Bei der Kreisverwaltung Kaiserslautern ist im Gesundheitsamt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Gesundheitsmanager (m/w/d)
zu besetzen.
E 9c - E 10 TVöD | 39 Wochenstunden | unbefristet
Eine abschließende Bewertung steht noch aus
Diese Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen:
- Pflege und Erweiterung des Gesundheitsnetzwerkes der Stadt Kaiserslautern sowie des Landeskreises Kaiserslautern
- Erstellung und Fortschreibung eines Gesundheitsberichtes
- Mitarbeit bei der Initiative und dem Verein "Ärzte für die Westpflaz e. V." mit dem Schwerpunkt "Netzwerk und Nachwuchsförderung"
- Entwicklung von Vorschlägen zur Verbesserung der Gesundheitsförderung und Prävention sowie deren Umsetzung und dauerhaften Betreuung unter Würdigung vorhandener Ressourcen
- Aufbau und Betreuung regionaler Gesundheitskonferenzen sowie Mitarbeit bei der Umsetzung der gesetzlich verpflichteten Stärkung der Gesundheitsversorgung
- Mitarbeit im Gesundheitsschutz, in Ausschüssen und dem Krisenmanagement
- Regelmäßiger Austausch über Entwicklungen und Arbeitsergebnissen mit den Vorgesetzten
Ihr Anforderungsprofil:
- abgeschlossenes Studium im Bereich Gesundheitsmanagement oder
- ein gleichwertiger Abschluss
- Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
- Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
- die Bereitschaft bedarfsweise auch an Abend- oder Wochenendveranstaltungen teilzunehmen
- Organisationstalent
- ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsfähigkeit
- gute EDV-Kenntnisse, insb. im Bereich der Microsoft Office Anwendungen
- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, den eigenen PKW zu dienstlichen Zwecken einzusetzen
Was wir bieten:
- ein multiprofessionelles Team
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das Führen eines Gleitzeitkontos
- Jobticket
- Jobrad
- Betriebliche Altersvorsorge durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Angebot der Zahlung vermögenswirksamer Leistungen durch den Arbeitgeber
- Kostenerstattung nach LRKG bei Benutzung des eigenen PKW zu Dienstzwecken
- bedarfsorientierte Fortbildungen
Nicht zuletzt in Zeiten von globalen Krisen wie der Corona-Pandemie konnte sich der öffentliche Dienst als Arbeitgeber als Garant für einen konstanten und sicheren Lebensunterhalt beweisen.
Die Kreisverwaltung Kaiserslautern tritt bei Personalentscheidungen für Chancengleichheit ein.
Bewerbungen von Teilzeitkräften auf Vollzeitstellen sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.
An dieser Stelle wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass sofern im Zusammenhang mit dieser Ausschreibung die männliche Geschlechterformulierung verwendet wird, auch immer das weibliche und das dritte Geschlecht (divers) gleichermaßen angesprochen wird. Eine Benachteiligung des weiblichen und des dritten Geschlechts wird ausdrücklich ausgeschlossen.
Die Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren erfolgt auf Grundlage von Art. 6 und 88 der DSGVO i. V. m. § 4 ff. Landesdatenschutzgesetz (LDSG).