Medizinische Fachangestellte (m/w/d) im Fachbereich 7.2 - Amtsärztlicher-, Kinder- und Jugendärztlicher Dienst
Bei der Kreisverwaltung Kaiserslautern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Medizinische Fachangestellte (m/w/d) im Fachbereich 7.2 – Amtsärztlicher, Kinder- und Jugendärztlicher Dienst
zu besetzen.
E 5 TVöD | 19,5 Wochenstunden | unbefristet
Diese Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen:
- Mitarbeit bei den gesetzlichen Aufgaben im Bereich Kindeswohl, insbesondere Identifikation, Bewertung und Bearbeitung von Kindeswohlgefährdungen einschließlich aufsuchender Tätigkeiten, Zusammenarbeit mit Jugendamt und ärztlichen Fachkräften
- Mitarbeit im lokalen Netzwerk zur Förderung des Kindeswohles und der Kindergesundheit in Stadt- und Landkreis sowie Mitarbeit in Arbeitskreisen zur Verbesserung des Kinderschutzes
Ihr Anforderungsprofil:
- abgeschlossene Ausbildung als Medinzinsche/r Fachangestellte/r
- kommunikative Fähigkeiten - sowohl mit Kindern und Jugendlichen als auch mit Erwachsenen
- interkulturelle Kompetenz
- Verlässlichkeit
- Teamfähigkeit
Was wir bieten:
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das Führen eines Gleitzeitkontos
- Homeoffice im Rahmen der stellenbezogenen Möglichkeiten
- betriebliche Altersvorsorge durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Jobrad
- Jobticket
- einen modernen Arbeitsplatz
- Angebot der Zahlung vermögenswirksamer Leistungen durch den Arbeitgeber
- bedarfsorientierte Fortbildungen
Nicht zuletzt in Zeiten von globalen Krisen wie der Corona-Pandemie konnte sich der öffentliche Dienst als Arbeitgeber als Garant für einen konstanten und sicheren Lebensunterhalt beweisen.
Die Kreisverwaltung Kaiserslautern tritt bei Personalentscheidungen für Chancengleichheit ein.
Bewerbungen von Teilzeitkräften auf die Vollzeitstellen sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.
An dieser Stelle wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass sofern im Zusammenhang mit dieser Ausschreibung die männliche Geschlechterformulierung verwendet wird, auch immer das weibliche und das dritte Geschlecht (divers) gleichermaßen angesprochen wird. Eine Benachteiligung des weiblichen und des dritten Geschlechts wird ausdrücklich ausgeschlossen.
Die Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren erfolgt auf Grundlage von Art. 6 und 88 der DSGVO i. V. m. § 4 ff. Landesdatenschutzgesetz (LDSG).