Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich 3.2 - Ausländerbehörde
Bei der Kreisverwaltung Kaiserslautern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiter (m/w/d) im Fachbereich 3.2 - Ausländerbehörde
zu besetzen.
E 9b TVöD | 39 Wochenstunden | 50% Stellenanteil unbefristet / 50% Stellenanteil befristet
Diese Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen:
- Vollzug des Aufenthaltsgesetzes
- Prüfung und Bearbeitung von Anträgen auf Erteilung und Verlängerung von Aufenthaltserlaubnissen gem. Abschnitt 5 des AufenthG
- Erteilung und Verlängerung von Duldungen und Aufenthaltsgestattungen
- Ermittlung und Bewertung ausländerrechtlicher Sachverhalte, auch antragsunabhängig
- Registrierung von Geflüchteten
- Erlass von Ablehnungs- und Abschiebungsverfügungen
- Maßnahmen zur Pass- bzw. Passersatzbeschaffung einschließlich Vorführung bei ausländischen Botschaften und Konsulaten
- Einleitung und federführende Durchführung von freiheitsentziehenden und aufenthaltsbeendenden Maßnahmen (Festnahmen, Vorführung beim Amtsgericht, Transport zur Abschiebehaftanstalt bzw. Flughafen etc.)
- Prüfung und Entscheidung, Vorbereitung sowie die Durchführung von Abschiebungen
Ihr Anforderungsprofil:
- eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten sowie der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II
- Kommunikationsfähigkeit, insbesondere in Konfliktsituation
- Kundenorientierung
- Belastbarkeit
- Teamfähigkeit
- Bereitschaft, Dienst außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeiten zu leisten
- Bereitschaft zur Fortbildung zum kommunalen Vollzugsbeamten
- Fremdsprachkenntnisse – insb. der englischen Sprache – sind von Vorteil
Was wir bieten:
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das Führen eines Gleitzeitkontos
- Homeoffice im Rahmen der stellenbezogenen Möglichkeiten
- Jobrad
- Jobticket
- betriebliche Altersvorsorge durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Angebot der Zahlung vermögenswirksamer Leistungen durch den Arbeitgeber
- bedarfsorientierte Fortbildungen
- einen modernen Arbeitsplatz
- motivierte und freundliche Kolleginnen und Kollegen
- Corporate Benefits
Nicht zuletzt in Zeiten von globalen Krisen wie der Corona-Pandemie konnte sich der öffentliche Dienst als Arbeitgeber als Garant für einen konstanten und sicheren Lebensunterhalt beweisen.
Die Kreisverwaltung Kaiserslautern tritt bei Personalentscheidungen für Chancengleichheit ein.
Bewerbungen von Teilzeitkräften auf Vollzeitstellen sind ausdrücklich erwünscht, sofern sich durch die Kombination von Stundenanteilen mehrerer Bediensteter ein Vollzeitäquivalent ergibt.
An dieser Stelle wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass sofern im Zusammenhang mit dieser Ausschreibung die männliche Geschlechterformulierung verwendet wird, auch immer das weibliche und das dritte Geschlecht (divers) gleichermaßen angesprochen wird. Eine Benachteiligung des weiblichen und des dritten Geschlechts wird ausdrücklich ausgeschlossen.
Die Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren erfolgt auf Grundlage von Art. 6 und 88 der DSGVO i. V. m. § 4 ff. Landesdatenschutzgesetz (LDSG).