Sachbearbeiter (m/w/d) Presse- und Medienarbeit
Bei der Kreisverwaltung Kaiserslautern ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeiter (m/w/d) Presse- und Medienarbeit
zu besetzen.
E 9a TVöD | 19,5 Wochenstunden | unbefristet
Diese Aufgaben erwarten Sie im Wesentlichen:
- Unterstützung der Leitung des Bereichs Pressearbeit
- Unterstützung bei der Festlegung der strategischen Ziele des Bereichs Presse- und Medienarbeit
- Unterstützung bei der Steuerung des Bereichs Presse- und Medienarbeit in organisatorischer Hinsicht
- Repräsentation und Vertretung der Behörde nach außen
- Unterstützung bei der Konzeption und Entwicklung von Projekten
- Betreuung und Aktualisierung der Social Media Kanäle und Homepage
- Ausarbeitung und Umsetzung von von Marketingkampagnen (Digital und Print)
- Erstellung von Pressetexten
- Gestaltung von Werbe- und Presseunterlagen
- Erstellung von Fotos, Videos, Grafiken für Social Media und Flyer
Ihr Anforderungsprofil:
- Allgemeine Hochschulreife
- abgeschlossene Berufsausbildung mit den Schwerpunkten Journalismus/Multimedia/Mediendesign
- mehrjährige Berufserfahrung (Presse, Pressestelle, Multimedia)
- hohe Affinität für Soziale Medien, kreative Fähigkeiten, gute Text- und Sprachkompetenz
- Belastbarkeit in Stresssituationen, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit
- Flexibilität und Bereitschaft zu Mehrarbeit, insbesondere bei Abend- und Wochenendveranstaltungen
- Bereitschaft zur jährlichen Weiterbildung
- Führerschein Klasse B
- Bereitschaft, den Privat PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen
Was wir bieten:
- flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch großzügig festgelegte Rahmenzeiten und das Führen eines Gleitzeitkontos
- Jobticket
- Jobrad
- motivierte und freundliche Kolleginnen und Kollegen
- leistungsorientierte Bezahlung
- betriebliche Altersvorsorge durch die Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes
- Angebot der Zahlung vermögenswirksamer Leistungen durch den Arbeitgeber
- bedarfsorientierte Fortbildungen
- einen krisensicheren Arbeitsplatz
- Corporate Benefits
Nicht zuletzt in Zeiten von globalen Krisen wie der Corona-Pandemie konnte sich der öffentliche Dienst als Arbeitgeber als Garant für einen konstanten und sicheren Lebensunterhalt beweisen.
Die Kreisverwaltung Kaiserslautern tritt bei Personalentscheidungen für Chancengleichheit ein.
An dieser Stelle wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass sofern im Zusammenhang mit dieser Ausschreibung die männliche Geschlechterformulierung verwendet wird, auch immer das weibliche und das dritte Geschlecht (divers) gleichermaßen angesprochen wird. Eine Benachteiligung des weiblichen und des dritten Geschlechts wird ausdrücklich ausgeschlossen.
Die Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren erfolgt auf Grundlage von Art. 6 und 88 der DSGVO i. V. m. § 4 ff. Landesdatenschutzgesetz (LDSG).