Sachgebietsleiter:in Reisekosten (m/w/d)

Sie möchten die Chance nutzen, um sich weiterzuentwickeln, neue Herausforderungen meistern und legen dabei Wert auf einen krisensicheren Arbeitsplatz? Dann sind Sie bei der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion (ADD) genau richtig!

Die Lohnstelle ausländische Streitkräfte (LaS) Kaiserslautern ist dem Referat 23 „Sicherheit und Ordnung, Stiftungen, Lohnstelle ausländische Streitkräfte“ der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion zugeordnet.

Zur Unterstützung unseres Teams bei der LaS suchen wir am Standort Kaiserslautern zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein:e

eine:n Sachgebietsleiter:in „Reisekosten“ (m/w/d)

Unbefristet, Vollzeit, EG 9a TV-L, bzw. bis A 9 LBesG

Die LaS ist mit 60 Mitarbeiter:innen eine Außenstelle der Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion mit Sitz in Kaiserslautern. Sie ist bundesweit zuständig für die Berechnung und Auszahlung der Löhne und Gehälter der Zivilbeschäftigten bei Stationierungsstreitkräften (SSK) sowie der NATO und nimmt zudem die Berechnung und Zahlung der Reisekosten der Zivilbeschäftigten und der Leistungen gemäß Tarifvertrag Soziale Sicherung (TaSS) für ehemalige Arbeitnehmer der Streitkräfte vor.

Wir suchen eine Sachgebietsleitung, welche für das Sachgebiet „Reisekosten“ zuständig ist.

Die Tätigkeit umfasst folgende Aufgaben:

• Leitung des Sachgebietes Reisekosten
• Planung des Arbeitseinsatzes, Aufbau der Vertretungsregelung, Führen von Mitarbeitergesprächen und Teambesprechungen,
• Klärung und Abwicklung von fachbezogenen Beschwerden
• Abrechnung von Reisekosten der Zivilbeschäftigten der deutschlandweit stationierten Streitkräfte
• Abrechnung von Ein- und Mehrtagesdienstreisen,
• Vorschussberechnungen,
• Beantragung von A1 Bescheinigungen

DAS BIETEN WIR IHNEN

• Sicher, auch in Zukunft | Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst,
• Transparente Verdienstmöglichkeiten | Eingruppierung in die EG 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) im Beschäftigtenverhältnis; im Beamtenverhältnis ist ein Aufstieg bis zur Besoldungsgruppe A 9 im Rahmen des Beförderungsverfahrens möglich;
• Vielfältige Tätigkeiten in der Landesverwaltung | Raum für Veränderungen und persönliche Weiterentwicklung
• Gut vorgesorgt | Attraktive Konditionen im Rahmen einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
• Gesund bleiben | Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexibel und mobil Arbeiten | Flexible Arbeitszeiten, keine Kernzeit und die Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten
• Wissen und Fähigkeiten erweitern | Fortbildungsangebote zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• Familie und Beruf vereinbaren | Familienfreundliche Arbeitsbedingungen
• Dienstrad | Möglichkeit zur Teilnahme am E-Bike-Leasing

DAS BRINGEN SIE MIT

Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, vorzugsweise mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung, oder

Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen (ehemals mittlerer Dienst) im Bereich der Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung oder

einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang I sowie

Kenntnisse der steuerlichen Behandlung von Reisekosten,

über mindestens dreijährige Führungserfahrung,

über Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau und

über gute MS-Office-Kenntnisse.

Darüber hinaus wären folgende Kenntnisse bzw. Erfahrungen wünschenswert:

- Anwenderkenntnisse in SAP, vorzugsweise HCM,

- vertiefte Kenntnisse im Steuerrecht und TV AL II,

- die Bereitschaft zur ständigen Fortbildung sowie zur Durchführung von Dienstreisen,

- Belastbarkeit, Organisationsgeschick, eine rasche Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes Denk- und Urteilsvermögen,

- Zielorientierte, selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise

Weitere Informationen zur ADD finden Sie unter: add.rlp.de/beruf-und-karriere

WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen auf dem Postweg oder per E-Mail bis zum 22.04.2026 an folgende Adresse:

Aufsichts- und Dienstleistungsdirektion
Personalreferat
Willy-Brandt-Platz 3
54290 Trier

oder bewerbung@add.rlp.de

Weitere Informationen rund um Ihre Bewerbung

Das Land Rheinland-Pfalz fördert aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeiter:innen. Wir wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, einer Behinderung, dem ethnischen Hintergrund, der Religion oder sexuellen Identität. Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber:innen liegende Gründe von größerem rechtlichen Gewicht entgegenstehen. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt. Auf Wunsch wird die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung geprüft.

Wir bitten Sie, Ihre Bewerbungsunterlagen nur als Kopien (ohne Mappen) einzureichen, da keine Rücksendung erfolgt.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie der weiteren internen Verarbeitung und Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten zu dienstlichen Zwecken gemäß der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) und des Landesdatenschutzgesetzes zu. Ausführliche Informationen zum Umgang mit Ihren personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Internetseite unter dem Link: https://add.rlp.de/beruf-und-karriere/rund-um-ihre-bewerbung