Wald- und Wildnispädagoge/in im Jugendwaldheim Urft (w/m/d)
Wald- und Wildnispädagoge/in im Jugendwaldheim Urft (w/m/d)
(befristet bis zum 30.09.2028, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: frühestens ab 01.09.2026, EG 6 TV-L - EG 5 TV-L Forst - EG 7 TV-L Forst Entgelttabelle)
Der Einsatz erfolgt Im Jugendwaldheim Urft der Nationalparkverwaltung Eifel, Zum Eichtal 5, 53925 Kall-Urft
Ihre Aufgabe
- Selbstständige Durchführung wald- und wildnispädagogischer Programme mit Kindern und Jugendlichen im Rahmen der Lehrgangstätigkeit des NEsT im Jugendwaldheim Urft inklusive deren Vor- und Nachbereitung
- Mitarbeit bei der (Weiter-) Entwicklung von zielgruppenspezifischen Programmen auf der Grundlage des übergeordneten Bildungskonzepts für das Jugendwaldheim
- Einweisung / allg. Betreuung von Lehrgangsgruppen
- Pflegearbeiten auf dem Außengelände des Jugendwaldheims (z.B. Hecken /Baumschnitt, Rasenmähen, Freischneidearbeiten) sowie Brennholzaufbereitung
- Kleinere handwerkliche Arbeiten, wie Reparaturen im Innen- und Außenbereich oder Arbeiten in der hauseigenen Werkstatt
Ihr Profil
Fachlich
- abgeschlossene Berufsausbildung nach BBiG als pädagogische Fachkraft
oder
- abgeschlossene Berufsausbildung nach BBiG als Forstwirt/in mit staatlicher Anerkennung
oder
- in einem anderen grünen Beruf oder - nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung in der formellen oder informellen Bildungsarbeit
zusätzlich abgeschlossene Weiterbildung zum/zur geprüften Natur- und Landschaftspfleger/in, Natur- und Wildnispädagogik/ Waldpädagogik/ Umweltpädagogik oder vergleichbare Zusatzqualifikation
- Fahrerlaubnis Klasse B
Von Vorteil
- Nachgewiesene pädagogische Kenntnisse und Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen
- Erfahrung mit Kindern und Jugendlichen mit Beeinträchtigungen
- Erfahrung in der konzeptionellen kreativen Entwicklung von naturkundlichen Programmen
- Naturwissenschaftliche Kenntnisse
- Kenntnisse der Nationalpark-Region Eifel
- Handwerkliches Geschick
- Motorsägenführerschein
Persönlich
- Freude am Umgang mit Kindern und jungen Erwachsenen sowie begleitenden Lehrkräften
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Durchsetzungsvermögen, Selbstständigkeit, Kreativität und Flexibilität
- Physische Eignung für längere Fußmärsche auch abseits der Wege
- Bereitschaft, zeitweise auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit, Dienst zu verrichten
Benefits
- sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde
- flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit
- Teilzeitbeschäftigung möglich
- gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten
- umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
- abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH
Das sind wir
Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber LANUK.
Die Nationalparkverwaltung Eifel (Fachbereich 81 im LANUK) ist für das Management des 2004 gegründeten Nationalparks Eifel verantwortlich. Sie nimmt vielfältige Aufgaben in der Unterhaltung und Weiterentwicklung des Schutzgebietes, der wissenschaftlichen Betreuung und der Umweltbildung wahr.
Das Jugendwaldheim Urft ist eine Umweltbildungseinrichtung im Fachgebiet Bildung der Nationalparkverwaltung für mehrtägige Natur-Erlebnis-Lehrgänge hauptsächlich für Schulklassen der Primarstufe. In der Regel werden hier jeweils zwei Klassen an fünf aufeinanderfolgenden Tagen (Mo-Fr) betreut. Das Jugendwaldheim Urft ist das einzige Nationalpark-Jugendwaldheim in Nordrhein-Westfalen und bietet ein spezielles Bildungsangebot mit Elementen der Wildniserfahrung und Wildnisbildung.
Informationen zum Nationalpark Eifel und seiner Verwaltung finden Sie unter www.nationalpark-eifel.de.
Gerne nehmen wir uns die Zeit für Sie, um weitere Fragen zu beantworten!
Die Fachabteilung gibt Ihnen Hintergrundinformationen zu der ausgeschriebenen Stelle und dem Arbeitsumfeld.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 23.07.2026
per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an jobs(at)lanuk.nrw.de unter Angabe der
Kennziffer: FGB 81.3_P2750
Vanessa Sterner
Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen
Kathleen Behrends
Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen
Das ist uns wichtig
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.
Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Weitere Hinweise
Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 6 TV-L/ Entgeltgruppe 7 TV-Forst möglich.
Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG.
Infos zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren
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