Leiter*in (m/w/d) für den Fachbereich Bürgerdienste
Die Stadt Kamen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Leiter*in (m/w/d) für den Fachbereich Bürgerdienste
VOLLZEIT | UNBEFRISTET | bis A14 LBesG vgl. EG 14 TVöD
An der östlichen Peripherie des Ruhrgebietes, zwischen Sauer- und Münsterland gelegen, ist die Stadt Kamen (rd. 45.000 Einwohner*innen) der geografische Mittelpunkt des Kreises Unna. In die alte Hansestadt führen beste Verbindungen über Straße, Schiene und aus der Luft. Mit einem Team aus mehr als 600 Beschäftigten erbringt die Stadt Kamen serviceorientiert die unterschiedlichsten Dienstleistungen für Ihre Bürger*innen. Einen wichtigen Beitrag übernimmt hierbei auch der Fachbereich Bürgerdienste, der sich aus dem Bereich Recht, Ordnung, Vergabestelle, dem Bereich Bürgerbüro, Standesamt und dem Bereich Unterstützungsleistungen, Rentenstelle, Integration zusammensetzt. Für das motivierte Team suchen wir Sie als neue Fachbereichsleitung.
Was Sie bei der Stadt Kamen erwartet
Was Sie mitbringen
- Als Leitung des Fachbereichs 30/Bürger-dienste übernehmen Sie Verantwortung für die Gruppen
30.1/Recht, Ordnung, Vergabestelle
30.2/Bürgerbüro, Standesamt
30.3/Unterstützungsleistungen, Rentenstelle, Integration
mit rund 60 Mitarbeitenden.
- Insbesondere übernehmen Sie die Beratung von Dezernaten und Fachbereichen in unterschiedlichen Rechtsangelegenheiten einschl. der Vertretung der Stadt Kamen in gerichtlichen Verfahren.
- Auch die Betreuung von Ausschüssen und Gremien gehört zu Ihren Aufgaben.
- Desweiteren arbeiten Sie - gemeinsam mit den jeweiligen Fachbereichen - Verträge und Satzungen aus.
- Neben der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwält*innen betreuen und beraten Sie Referendar*innen und Praktikant*innen und bilden diese aus.
- Sie haben ein Studium der Rechtswissenschaften absolviert und die erste und zweite juristische Staatsprüfung erfolgreich abgeschlossen.
- Sie haben bereits Berufserfahrungen als Volljurist*in sammeln können oder die öffentliche Verwaltung in leitender Funktion kennengelernt.
- Zudem verfügen Sie über besondere Kenntnisse in den Rechtsgebieten Verwaltungs- und Kommunalverfassungsrecht und es fällt Ihnen leicht, sich in weitere Rechtsgebiete schnell einzuarbeiten.
- Bei auftretenden Problemen und komplexen Fragestellungen steht für Sie die konstruk-tive und kreative Lösung im Mittelpunkt.
- Darüber hinaus besitzen Sie nicht nur das notwendige Verhandlungsgeschick, sondern möchten aktiv Ihren Beitrag zur Weiterentwicklung der Strukturen der Stadt Kamen leisten.
Bedingt durch die Komplexität der Tätigkeit und die Vielzahl an Schnittstellen zu anderen Fachbereichen der Stadt Kamen, stellen die o. g. Aufgaben nur einen Auszug aller anfallenden Tätigkeiten dar. Es wird ausdrücklich darauf hingewiesen, dass die Möglichkeit besteht, dass weitere oder ergänzende Aufgaben hinzukommen können.
Wir bieten:
- einen sicheren Arbeitsplatz und ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (39/41 Std./Woche) nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentchen Dienst (TVöD) bzw. den beamtenrechtlichen Regelungen
- eine Eingruppierung – je nach Aufgabenübertragung und persönlichen Voraussetzungen –
bis zur EG 14 TVöD (monatlich brutto 5.298,27€ bis 7.551,78€ je nach Stufenzuordnung) bzw. bei Vorliegen aller Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A14 LBesG NRW (LG 2, 2. EA) (monatlich brutto 5.530,75€ bis 7.035,03€ je nach Erfahrungsstufe)
- bei der erstmaligen Begründung eines Beamtenverhältnisses darf das 42. Lebensjahr zum Zeitpunkt der Ernennung noch nicht vollendet worden sein; ein bereits bestehendes Beamtenverhältnis kann im Wege der Versetzung fortgeführt werden
- Möglichkeiten zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung (einschl. des Mobilen Arbeitens)
- interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- einen Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr nach TVöD bzw. FrUrlV
- eine weitgehend von der Stadt Kamen finanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL (bei der Einstellung als tariflich Beschäftigte*r)
- ein erfahrenes und eingespieltes (Führungs-)Team innerhalb Ihres möglichen neuen Fachbereichs bei der Stadt Kamen
- eine interessante und sinnhafte Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung
- kostenfreie Parkplätze
- eine optimale Anbindung an den ÖPNV
- einen Zuschuss zum Jobticket (63-Euro-Ticket)
- Förderung der Fahrrad-Mobilität durch Leasing- und Darlehen-Angebote (nach Ablauf der Probezeit)
- Corporate Benefits – Sonderkonditionen bei ausgewählten bekannten Herstellern und Marken
Zur Förderung der beruflichen Gleichberechtigung sind in diesem Bereich Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes Nordrhein-Westfalen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Bewerbenden werden besonders berücksichtigt.
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist im Rahmen eines Job-Sharings (Tandem-Modell) grundsätzlich möglich, sofern durch mögliche Tandempartner*innen neben dem gesamten Stellenumfang auch die allgemeinen Servicezeiten vollumfänglich abgedeckt werden.
Für telefonische Auskünfte zu den Aufgaben steht Ihnen die zuständige Beigeordnete, Frau Schulze, unter der Rufnummer 02307/148-3000 gern zur Verfügung.
Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) können Sie bis zum Ablauf des 20.11.2026 über das Onlineportal übermitteln.