Erzieher (m/w/d)
über 39.000 Einwohner
Kreis Wesel
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Das Amt für Schule, Jugend und Sport der Stadt Kamp-Lintfort sucht im Rahmen einer Dauerausschreibung für die städtischen Kindertageseinrichtungen
Erzieher (m/w/d)
in Teilzeit sowie Vollzeit (zwingende Verteilung der Arbeitszeit auf den Vormittags- und den Nachmittagsbereich).
Im Rahmen dieser Dauerausschreibung nehmen wir laufend Bewerbungen entgegen und führen je nach Bewerbungseingang Auswahlverfahren durch.
Zum Aufgabengebiet gehören im Wesentlichen:
- Kindgerechte Gestaltung von Bildungs- und Erziehungsprozessen in der jeweiligen Altersgruppe der Einrichtungen
- Konstruktive Zusammenarbeit im Team, mit Eltern, dem Träger und anderen Institutionen
- Integration von Kindern mit besonderem Förderbedarf
Das zeichnet Sie aus:
- Ein Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation nach der Personalverordnung auf Grundlage des Kinderbildungsgesetzes NRW sowie Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und freundliches Auftreten
- Fundiertes Fachwissen und Fähigkeit zur Umsetzung des Fachwissens im Rahmen der pädagogischen Arbeit mit Kindern und ihren Familien
- Eine heilpädagogische Zusatzausbildung wäre wünschenswert
- Bereitschaft zur Teamarbeit, ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen und Flexibilität sowie die Bereitschaft und das Interesse, sich für die Umsetzung der Kinderrechte und für gelebten Kinderschutz einzusetzen
- Initiative, Kreativität und Engagement in der pädagogischen Arbeit
Darauf können Sie sich freuen:
- Eingruppierung, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD-SuE (Sozial- und Erziehungsdienst). Bereits vorhandene berufliche Vorerfahrungen können bei der Festlegung der Stufe berücksichtig werden
- Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes
- Förderung bei Aus- und Fortbildungsprogrammen
- Fahrradleasing „Job-Rad“ (im Rahmen der Entgeltumwandlung)
- Corporate Benefits
- Angebote der Gesundheitsvorsorge
- Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld sowie gutes Betriebsklima
Es wird darauf hingewiesen, dass es bei Bewerbungen für eine Teilzeitbeschäftigung hinsichtlich der Betreuungssituation in den Kindertageseinrichtungen erforderlich ist, dass auch die Nachmittagsstunden durch einen Personaleinsatz abgedeckt werden können. Es wird dementsprechend erwartet, dass seitens der Bewerbenden die grundsätzliche Bereitschaft besteht, Dienst während der gesamten Bandbreite der Öffnungszeiten der Kindertageseinrichtungen im Rahmen eines zuvor festgelegten Dienstplanes zu verrichten. Aus diesem Grund wird um Verständnis gebeten, dass Bewerbungen, die sich ausschließlich auf eine Teilzeitbeschäftigung im Vormittagsbereich beziehen, derzeit leider nicht berücksichtigt werden können.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich mit den üblichen Unterlagen, die eine lückenlose Darstellung Ihres Werdegangs wiedergeben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal!
Wir leben Vielfalt
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht und werden bei gleicher Eignung/Befähigung/fachl. Leistung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelung, bevorzugt berücksichtigt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
Hinweis:
- Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, es sei denn, der Bewerbung wird ein frankierter Umschlag beigefügt. Verzichten Sie bitte auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen.