Sachbearbeitung (m/w/d) im Forderungsmanagement für die Abteilung "Stadtkasse"
über 39.000 Einwohner
Kreis Wesel
Im Internet unter
www.kamp-lintfort.de
Bei der Stadt Kamp-Lintfort wird für die Kämmerei zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Sachbearbeitung (m/w/d) im Forderungsmanagement
für die Abteilung "Stadtkasse"
in Teilzeit gesucht. Die Einstellung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Arbeitsvertrages.
Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören:
- Erstellung von Zahlungsaufforderungen zu allen Pfändungsaufträgen, Kontrolle der Schuldner-Adressdaten und Prüfung der rückständigen Forderungen
- Lohn-/Miet-/ und Kontenpfändungen
- Einleitung von Zwangsversteigerungsverfahren
- Anmeldung von Forderungen bei Insolvenzen für den Aufgabenbereich
- Überprüfung der Zahlungseingänge für eigene Forderungen
- Bearbeitung der Vollstreckungsläufe
- Abnahme der Vermögensauskunft
- Recherche von Schuldnerdaten
- Publikumsverkehr; Korrespondenz mit den Fachämtern
- Bearbeitung von Vollstreckungsakten
In geringem Umfang sind Vollstreckungstätigkeiten im Außendienst zu leisten.
Das zeichnet Sie aus:
- Erfolgreicher Abschluss als Verwaltungsfachwirt (m/w/d), Beamter (m/w/d) des gehobenen nichttechnischen Dienstes oder alternativ ein Abschluss eines betriebswirtschaftlichen Studiums (Bachelor/Master), als Sparkassen- oder Bankbetriebswirt (m/w/d) oder als Diplom Jurist (m/w/d)
- Vorzugsweise praktische Erfahrungen im Vollstreckungsdienst sowie Kenntnisse im Vollstreckungsrecht
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
- Selbstständige Arbeitsweise und Organisationsgeschick
- Eigeninitiative und Motivation
Darauf können Sie sich freuen:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Eingruppierung, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD-V bzw. nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW (LBesG NRW). Bereits vorhandene berufliche Vorerfahrungen können bei der Festlegung der Stufe berücksichtigt werden
- Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes bei tariflich Beschäftigten
- Eine regelmäßige Arbeitszeit von 19,5 Wochenstunden in einer 5-Tage-Woche
- Förderung bei Aus- und Fortbildungsprogrammen
- Fahrradleasing „Job-Rad“ (im Rahmen der Entgeltumwandlung)
- Corporate Benefits
- Angebote der Gesundheitsvorsorge
- Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld sowie gutes Betriebsklima
- Ein moderner Arbeitsplatz
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 19.04.2026 mit den üblichen Unterlagen, die eine lückenlose Darstellung Ihres Werdegangs wiedergeben.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal!
Wir leben Vielfalt
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht und werden bei gleicher Eignung/Befähigung/fachl. Leistung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelung, bevorzugt berücksichtigt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.
Hinweis:
- Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, es sei denn, der Bewerbung wird ein frankierter Umschlag beigefügt. Verzichten Sie bitte auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen.