Schulsekretär (m/w/d)

                                                              über 39.000 Einwohner

                                                                                        Kreis Wesel

                                                                                        Im Internet unter

                                                                                        www.kamp-lintfort.de/#

Die Stadt Kamp-Lintfort sucht für ihr Amt für Schulen, Kitas und Sport zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Schulsekretär (m/w/d)

für die Ebertschule.

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einem Umfang von 30 Wochenstunden.

Zu den wesentlichen Aufgaben dieser Stelle gehören:

• Allgemeine Sekretariatsarbeiten wie z.B. Telefonbetreuung, Besucherverkehr, Rechnungsangelegenheiten, Informationsrecherchen bzw. –auswertungen, Korrespondenz, Postbearbeitung und die Planung von Terminangelegenheiten
• Schulbezogene Aufgaben, welche sich u.a. aus den Tätigkeiten in der Personalverwaltung sowie aus der Bearbeitung von Schülerangelegenheiten zusammensetzen

Das zeichnet Sie aus:

• Eine abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
• Ein sicherer Umgang mit dem PC
• Kenntnisse mit den gängigen Office-Programmen und die Bereitschaft sich in Schulverwaltungsprogramme einzuarbeiten
• Gute Kenntnisse der deutschen Sprache
• Sekretariatserfahrung
• Gute kommunikative Fähigkeit, Loyalität, Diskretion
• Dienstleistungsorientierung
• Eigenständiges Arbeiten, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Belastbarkeit
• Ein sowohl einfühlsames als auch sicheres kompetentes Auftreten
• Erwartet werden außerdem soziale Kompetenz im Umgang mit den Schülerinnen und Schülern
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft

Darauf können Sie sich freuen:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
• Eingruppierung, Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD. Bereits vorhandene berufliche Vorerfahrungen können bei der Festlegung der Stufe berücksichtigt werden
• Beiträge zu einer zusätzlichen Alters- und Hinterbliebenenversorgung des öffentlichen Dienstes für tariflich Beschäftigte
• Eine regelmäßige Arbeitszeit von 30 Wochenstunden
• Förderung bei Aus- und Fortbildungsprogrammen
• Fahrradleasing „Job-Rad“ (im Rahmen der Entgeltumwandlung)
• Corporate Benefits
• Angebote der Gesundheitsvorsorge
• Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld sowie gutes Betriebsklima
• Ein moderner Arbeitsplatz

Es wird darauf hingewiesen, dass die Urlaubsgestaltung schulferienabhängig erfolgt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 16.08.2026 mit den üblichen Unterlagen, die eine lückenlose Darstellung Ihres Werdegangs wiedergeben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineportal!                            

Wir leben Vielfalt

Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht und werden bei gleicher Eignung/Befähigung/fachl. Leistung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelung, bevorzugt berücksichtigt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität.

Hinweis:

• Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt, es sei denn, der Bewerbung wird ein frankierter Umschlag beigefügt. Verzichten Sie bitte auf die Übersendung von Bewerbungsmappen, Schnellheftern und Klarsichthüllen.