Abteilungsleiter*in Straßenverkehr

Da sein, wo's zählt. Gemeinsam mit Ihrem rund 100-köpfigen Team in vier Sachgebieten tragen Sie wesentlich zur Verkehrssicherheit in Karlsruhe bei. Zu den Kernaufgaben Ihrer Abteilung zählen das Straßenverkehrsrecht, das Ordnungswidrigkeitenrecht, sowie das Führerschein- und Zulassungsrecht

Ihre Aufgaben: 

• Personalführung und strategische Steuerung: Sie leiten Ihr Team motivierend und wertschätzend in den Kernbereichaufgaben und setzen dabei Führungsinstrumente gezielt und sachgerecht ein. Sie verantworten die strategische Ausrichtung der Abteilung und haben dabei die besonders hohe Außenwirkung der Themen im Blick. Ihre Ziele und Prioritäten vermitteln Sie Ihren Mitarbeitenden klar und verbindlich. Aufgaben werden dabei zielgerichtet und praxisorientiert delegiert.
• Projekt- und Prozessverantwortung: Sie sorgen für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung. Dabei implementieren Sie rechtliche, technische und organisatorische Veränderungen in den vielfältigen Aufgabenbereichen und treiben Veränderungsprozesse aktiv voran.
• Rechtliche und repräsentative Aufgaben: Ihre fundierten rechtlichen Kenntnisse setzen Sie ein, um komplexe Probleme und Fragestellungen, insbesondere von Behörden und Institutionen, zu lösen. Sie vertreten das Amt in Gremien und bei Veranstaltungen.

Anforderungen:

• Qualifikationen: Sie verfügen über ein wissenschaftliches Hochschulstudium oder einen Masterabschluss der Fachrichtung Jura oder Verwaltungs-/Wirtschafts-/Sozialwissenschaften, die Befähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation. Alternativ verfügen Sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Fachhochschule) im genannten Fachbereich oder eine vergleichbare Qualifikation, jeweils mit einschlägiger Berufserfahrung und der Bereitschaft zur Weiterqualifizierung.
• Fachkenntnisse: Mit Ihrem umfangreichen und fundierten Fachwissen, insbesondere im Ordnungs- und Verwaltungsrecht, sind Sie für die komplexen und vielfältigen Aufgaben und Themen bestens gerüstet.
• Kompetenzen: Ihr Führungsstil ist kooperativ, vertrauensvoll und lösungsorientiert. Als erfahrene Führungskraft übernehmen Sie gerne Verantwortung und agieren auch in stressigen Situationen souverän. Neben Kommunikationsstärke und persönlichem Engagement überzeugen Sie durch Entscheidungsstärke, Verhandlungsgeschick sowie ein souveränes und kompetentes Auftreten. Sie leben mit uns den Vielfaltsgedanken und fördern diesen auch in Ihrem Team.