Ausbildung im Beruf Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d)

Einleitung

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigen der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag.
Wir tragen mit unserer Arbeit wesentlich dazu bei, dass die Wasserstraßen in Deutschland den wachsenden verkehrlichen, technischen und ökologischen Anforderungen gerecht werden.
An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach.
Angesiedelt ist die BAW als Bundesoberbehörde im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de .

Kurztext

Starten Sie bei der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) in der Abteilung Zentraler Service, Referat Datenmanagement und Systemtechnik, zum 1. September 2027 in die Berufswelt:

Ausbildung im Beruf Fachinformatikerin / Fachinformatiker (m/w/d) Fachrichtung Systemintegration

Der Ausbildungsort ist Karlsruhe.


Referenzcode der Ausschreibung 20261537_0002

Sie wollen nicht nur zuschauen, sondern von Anfang an mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Als Teil unseres IT-Service-Teams arbeiten Sie von Anfang an aktiv mit und lernen eine vielfältige und vernetzte IT-Welt kennen, von Windows und Windows Server über Android bis hin zu Linux. Dabei erfahren Sie, wie moderne IT-Infrastrukturen betrieben und weiterentwickelt werden.

Dafür brauchen wir Sie

Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre und ist eng in den Arbeitsalltag unserer IT-Administration an der BAW Karlsruhe eingebunden. Sie lernen nicht nur theoretisch, sondern setzen Ihr Wissen direkt in der Praxis ein.

Das erwartet Sie während Ihrer Ausbildung:

• Vielfältige Technologien:
• Sie lernen unterschiedliche Bereiche der IT kennen, von Virenschutz, Softwareverteilung und Backup-Lösungen über Cybersecurity bis hin zu aktiven Netzwerkkomponenten.
• Praxis von Anfang an:
• Sie installieren und konfigurieren Betriebssysteme wie Windows und Linux, integrieren Anwendungen und arbeiten mit moderner Hardware.
• IT-Support:
• Im 1st- und 2nd-Level-Support analysieren und klassifizieren Sie IT-Störungen und Serviceanfragen von Hardware- bis zu Softwareproblemen. Wo möglich, lösen Sie Anfragen direkt telefonisch oder unterstützen unsere Nutzerinnen und Nutzer per Remote-Support.
• Kundenorientierung:
• Sie lernen, technische Zusammenhänge verständlich zu vermitteln und unsere Nutzerinnen und Nutzer kompetent, freundlich und lösungsorientiert zu beraten und zu unterstützen.

Anforderungsprofil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Realschulabschluss

Das zeichnet Sie aus:

• Gute Leistungen in Mathematik und Naturwissenschaften
• Ausgeprägtes technisches Interesse und Verständnis für neue technische Entwicklungen
• Selbständigkeit, Eigeninitiative, Zielstrebigkeit
• Motivation und Engagement

Das bieten wir Ihnen

• Support: Unsere Ausbildenden begleiten Sie während Ihrer gesamten Ausbildung. Dabei profitieren Sie von der langjährigen Erfahrung unseres Ausbildungsteams.
• Vorsprung: Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung, auch über die Inhalte des regulären Ausbildungsplans hinaus. So haben Sie die Möglichkeit, sich frühzeitig mit aktuellen IT-Themen und neuen Technologien auseinanderzusetzen und eigene Schwerpunkte zu entwickeln.
• Verlässlichkeit:
  • Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD)
  • In den Praxisphasen 39 Wochenstunden (Gleitzeit)
  • 31 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
• Flexibilität: Individuelle Arbeitszeitgestaltung erlauben ein hohes Maß an Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.
• Teamspirit: Sie sind von Anfang an in den täglichen Arbeitsablauf der IT eingebunden. Neben Ihren Ausbildern stehen Ihnen erfahrene Administratorinnen und Administratoren sowie Auszubildende aus anderen Jahrgängen zur Seite. Wissen und Erfahrungen werden bei uns gerne geteilt.
• Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld von der modernen technologischen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.
• Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände.
• Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten.

Besondere Hinweise

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt.Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis 02.10.2026 nach Veröffentlichung über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20261537_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o.g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ( Bewerbungs-/ Motivationsschreiben, Lebenslauf und Ihre letzten zwei Schulzeugnisse ) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Zusätzlich pflegen Sie bitte in Ihrem Kandidatenprofil unter „Ausbildung/Abschlüsse“ Ihren Schulabschluss ein.

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.