eine Diplom-Rechtspflegerin (FH)/einen Diplom-Rechtspfleger (FH) (w/m/d)
Bundesgerichtshof
Als oberstes Gericht des Bundes sichert der Bundesgerichtshof die Rechtseinheit, klärt grundsätzliche Rechtsfragen und überprüft Entscheidungen der Instanzgerichte in Zivil- und Strafsachen auf Rechtsfehler. Die damit verbundenen Aufgaben für Beamtinnen und Beamte des gehobenen Justizdienstes sind gleichermaßen abwechslungsreich wie verantwortungsvoll. Aktuell wollen wir unseren Leitungsbereich im gehobenen Justizdienst der Senate verstärken. Sie suchen eine solche Herausforderung?
Dann werden Sie Teil unseres Teams in Karlsruhe!
Beim Bundesgerichtshof - Dienststelle Karlsruhe - ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Dienstposten für
eine Diplom-Rechtspflegerin (FH)/
einen Diplom-Rechtspfleger (FH) (w/m/d)
mit Führungsverantwortung für die Beschäftigten der Geschäftsstellen (mittlerer und gehobener Dienst) nebst Kanzleidienst zu besetzen.
Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit umfasst:
- die Fachaufsicht über Beschäftigte der Geschäftsstellenverwaltung nebst Kanzleidienst und über Beamtinnen und Beamte des gehobenen Justizdienstes der Senate;
- die Leitung des Ihnen zugewiesenen Bereichs der Geschäftsstelle des Bundesgerichtshofs gemäß § 4 der Anordnung über die Einrichtung der Geschäftsstelle bei dem Bundesgerichtshof sowie die Vertretung der für den weiteren Bereich der Geschäftsstelle und des Kanzleidienstes zuständigen Geschäftsleiterin;
- die personalverantwortliche Koordination der Geschäftsabläufe in den genannten Bereichen in Zusammenarbeit und in enger Abstimmung mit den nachgeordneten Fachkoordinatoren;
- die Koordination und Weiterentwicklung der Geschäftsabläufe unter anderem im Zusammenhang mit der weiteren Etablierung der Arbeit mit der elektronischen Gerichtsakte;
- die Mitarbeit in Projekten und Arbeitsgruppen auf Bundesebene sowie innerhalb des Bundesgerichtshofs, zum Beispiel zu Fragen der Personalentwicklung.
Ihr Profil:
Beamtin/Beamter des gehobenen Dienstes mit
- abgeschlossenem Studium der Rechtspflege (Diplom-Rechtspfleger/in (FH);
- großem Engagement und hoher Leistungsbereitschaft;
- Führungskompetenz, wünschenswert mit beruflicher Erfahrung in einer Position mit Personalverantwortung (z. B. auch in der Position einer Team-/Gruppenleitung);
- ausgeprägter Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit, Entscheidungsfreude und Überzeugungskraft;
- einem höflichen und verbindlichen Auftreten, einer guten Kommunikationsfähigkeit und hoher Sozialkompetenz;
- überdurchschnittlicher Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit;
- sehr gutem schriftlichen und mündlichen Ausdrucksvermögen;
- einem hohen Maß an Integrität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit, gepaart mit der Bereitschaft zu kollegialer Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Geschäftsleiterin als weitere Führungskraft im Bereich der Senate;
- mit der Bereitschaft, sich bei Bedarf einer (erweiterten) Sicherheitsüberprüfung auf der Grundlage des Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (SÜG) zu unterziehen.
Die Besetzung des ausgeschriebenen Dienstpostens ist im Beamtenverhältnis bis zur Besoldungsgruppe A 12 möglich.
Wir bieten Ihnen:
- ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit gesellschaftlicher Relevanz;
- eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem modernen und teamorientierten Arbeitsumfeld;
- Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung zur Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben;
- eine umfassende und fundierte Einarbeitung in das Aufgabengebiet;
- attraktive, individuelle Fortbildungsmöglichkeiten;
- die zusätzliche Zahlung einer oberstgerichtlichen Zulage in Höhe von derzeit 220,00 Euro (BesGr. A 9 g) bzw. 275,00 Euro (BesGr. A 10 bis A 12) brutto monatlich bei Vollzeitbeschäftigung;
- die Möglichkeit zum Aufstieg bis in das Spitzenamt der Laufbahngruppe des gehobenen Dienstes unter Berücksichtigung von Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Eine Beförderung nach erfolgreicher Bewährung kann im Anschluss an das Stellenbesetzungsverfahren erfolgen;
- einen Arbeitgeberzuschuss zum „Deutschlandticket Job“;
- vielfältige Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.
Für Bewerberinnen und Bewerber, die sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, wird zunächst eine Abordnung zum Bundesgerichtshof für die Dauer von sechs Monaten mit dem Ziel der Versetzung angestrebt.
Wir gewährleisten die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern nach dem Bundesgleichstellungsgesetz und haben uns die Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie zum Ziel gesetzt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (u. a. tabellarischer Lebenslauf, Prüfungszeugnisse, dienstliche Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse und Fortbildungsnachweise) sowie - bei Beamtinnen und Beamten - die Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bis spätestens 18. September 2026 an:
oder
Bundesgerichtshof
- Verwaltung -
76125 Karlsruhe
Bei einer elektronischen Übermittlung achten Sie bitte auf eine maximale Dateigröße (einschließlich Anhängen) von 10 MB. Bitte reichen Sie bei einer schriftlichen Bewerbung nur Kopien ein; die Bewerbungsunterlagen werden nur auf Anforderung zurückgesandt.
Wir erheben im Rahmen des Ausschreibungsverfahrens nur solche personenbezogenen Daten, die für die Stellenbesetzung relevant sind und beachten dabei die einschlägigen datenschutzrechtlichen Bestimmungen. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Bewerbungsunterlagen vernichtet.
Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Kanz (Tel. 0721/159-1425) gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!