Fallmanager für die Belange schwerbehinderter Menschen im Arbeitsleben (m/w/d)
Fallmanager für die Belange schwerbehinderter Menschen im Arbeitsleben (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Beratung von schwerbehinderten Arbeitnehmern sowie deren Arbeitgebern zur Sicherung und Verbesserung der Beschäftigungsverhältnisse sowie in BEM- und Präventionsgesprächen nach dem SGB IX zur Sicherung gefährdeter Arbeitsverhältnisse
- Bewilligung von finanziellen Leistungen im Rahmen der begleitenden Hilfe im Arbeitsleben nach dem SGB IX
- Durchführung von Kündigungsschutzverfahren nach dem SGB IX einschließlich der Entscheidung über den Ausgang des Verfahrens
- Vortragstätigkeit zu Themen des Inklusions- und Integrationsamtes
- Durchführung von Schulungen zu Themen des Inklusions- und Integrationsamtes
Die Termine finden regelmäßig bei den Arbeitgebern vor Ort statt.
Ihr Profil:
- abgeschlossenes Diplom- bzw. Bachelorstudium im gehobenen nichttechnischen Dienst (Public Management, Rentenversicherung, allgemeine Finanzverwaltung), der Sozialwirtschaft, des Sozialrechts, alternativ das erste juristische Staatsexamen oder ein vergleichbarer Abschluss
- Kenntnisse im Verwaltungs- und Sozialrecht, im Arbeitsrecht sowie im Recht der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen
- Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich ist von Vorteil
- Bereitschaft, Entscheidungen (eigen-)verantwortlich und selbständig zu treffen sowie flexibel zu arbeiten
- gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Teamfähigkeit
- Interesse an einer Tätigkeit, die wechselnd im Außendienst, Büro und Homeoffice erbracht wird
- Führerschein Klasse B
Unser Angebot:
- Zukunftssichere Perspektive in einem sozialen und einzigartigen Aufgabenfeld
- Zuschuss zum Firmenfitness (EGYM Wellpass) und Corporate Benefits
- ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss und Zuschuss zum privaten Fahrradkauf
- Zusatzleistungen nach dem TVöD
- Umfassendes Fortbildungsangebot
- Nutzung des Fuhrparks für Außendienste nach Verfügbarkeit
- Eine moderne Arbeitsweise mithilfe der E-Akte
- Familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung
- Onboarding-Konzept und ausgeprägter Teamspirit
A 11 bzw. EG 10 TVöD
Marco Hirsch Leiter des Referats Kündigungsschutz und begleitende Hilfe Tel.: 0721 8107-965
Evelin Schweichart Stellvertretende Leiterin des Referats Kündigungsschutz und begleitende Hilfe Tel.: 0721 8107-957
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal bis zum 26.04.2026.
Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten gemäß den gesetzlichen Bestimmungen gelöscht beziehungsweise für statistische Zwecke anonymisiert.
Der Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Er ist Dienstleister und Kompetenzzentrum in den Aufgabenbereichen Jugendhilfe, Behinderung und Pflege, Integration schwerbehinderter Menschen in das Arbeitsleben und bietet Fortbildungen an.
Weitere Informationen finden Sie unter www.kvjs.de/karriere.