Geowissenschaftlerin/Geowissenschaftler, Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d)

Einleitung

Große Infrastrukturplanungen der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV) aktiv mitgestalten: Das ist für die Beschäftigten der Bundesanstalt für Wasserbau (BAW) Alltag. In vielfältigen Beratungs- und Forschungsprojekten und als gefragte Expertinnen und Experten in Wissenschaft und Politik. An unseren Standorten in Karlsruhe und Hamburg arbeiten Fachkräfte mit unterschiedlichsten Expertisen unter einem Dach. Angesiedelt ist die BAW als größte und leistungsfähigste Beratungs- und Forschungseinrichtung für den deutschen Verkehrswasserbau im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).

Die Bundesanstalt für Wasserbau ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter www.damit-alles-läuft.de .

Kurztext

Im Rahmen des BMV-Forschungsnetzwerks ( www.bmv-forschungsnetzwerk.bund.de ) forscht die BAW innerhalb eines großen Behördenverbunds in verschiedenen Themenfeldern. Im Themenfeld „Klimawandelfolgen und Anpassung“ Verkehr und Infrastruktur an Klimawandel und extreme Wetterereignisse anpassen werden die Betroffenheit der Schifffahrt in Wasserstraßen und mögliche Anpassungsmaßnahmen untersucht. Zur Verstärkung ihres in diesem Bereich tätigen Projektteams sucht die BAW für die Abteilung Wasserbau im Binnenbereich, Referat Flussbau , zum 1. August 2026, für 3 Jahre eine/einen

Geowissenschaftlerin/Geowissenschaftler (m/w/d)/ Ingenieurin/Ingenieur (m/w/d) (Uni/Master)

Der Dienstort ist Karlsruhe.


Referenzcode der Ausschreibung 20260474_0002

Dafür brauchen wir Sie

• Befassen Sie sich mit möglichen Klimaanpassungen für das Bundeswasserstraßennetz,
• entwickeln Sie ein Portfolio aus Wirkmechanismen veränderter klimatischer Randbedingungen auf das Bundeswasserstraßennetz inhaltlich und konzeptionell weiter,
• erarbeiten Sie im Dialog mit der planerischen Praxis Anpassungsoptionen,
• untersuchen Sie konzeptionell Aspekte der flexiblen Anpassung von Verkehrsinfrastruktur an den Klimawandel,
• bereiten Sie die Operationalisierung eines Informationssystems vor,
• vernetzen Sie sich im ressortweiten und verkehrsträgerübergreifenden Projektverbund,
• wirken Sie in interdisziplinären Arbeitsgruppen mit,
• präsentieren Sie die Ergebnisse im BMV-Forschungsnetzwerk gegenüber Entscheidungsträgern aus Verwaltung und Politik sowie gegenüber der Fachöffentlichkeit,
• verfassen Sie Berichte sowie wissenschaftliche Publikationen in Fachmedien.

Anforderungsprofil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Geowissenschaften, Geographie, Meteorologie, Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung

Das zeichnet Sie aus:

• Erfahrung im eigenverantwortlichen wissenschaftlichen Arbeiten im Rahmen eines Promotionsprojektes
• Begeisterung für die systemischen Zusammenhänge im Verkehrswasserbau
• Erfahrungen zu den Themen Klimawandelfolgen und Anpassung an den Klimawandel
• Fähigkeit zum konzeptionellen und interdisziplinären Denken
• Kenntnisse zu technisch-infrastrukturellen Themen
• Erfahrungen zu Datenbanken und Geo-Informationssystemen
• Bereitschaft zu fachlicher Kommunikation und Vernetzung
• Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache (Goethe-Zertifikat C2 oder gleichwertig)
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der englischen Sprache (CEFR B2 oder gleichwertig)

Das bieten wir Ihnen

• Bestreben: Gemeinsam etwas in interdisziplinären Projekten bewirken für den nationalen und internationalen Fortschritt in Digitalisierung, Infrastruktur, Umwelt und Mobilität.
• Verlässlichkeit:
  • Befristetes Beschäftigungsverhältnis gemäß den Regelungen des TVöD Bund in
  • Verbindung mit § 2 Absatz 1 WissZeitVG
  • 39 Wochenstunden in Vollzeit (Gleitzeit)
  • 30 Urlaubstage und arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
  • Eingruppierung für Tarifbeschäftigte vorbehaltlich der Bestätigung der tarifrechtlichen Bewertung in Entgeltgruppe 13 des TVöD.
  • Besoldung für Personen im Beamtenverhältnis nur im Rahmen einer Abordnung und vorbehaltlich der Bestätigung der besoldungsrechtlichen Bewertung bis zur Besoldungsgruppe A 13 Bundesbesoldungsordnung (BBesO).
• Wissenschaftliche Qualifikation: Möglichkeit zur Publikation der wissenschaftlichen Erkenntnisse in wissenschaftlichen Papers und Teilnahme an internationalen Fachkonferenzen zum wissenschaftlichen Austausch, Promotionsvorhaben in Zusammenarbeit mit einer Universität wird unterstützt.
• Work-Life-Balance: Individuelle Arbeitszeiten und Modelle für ortsunabhängiges Arbeiten erlauben ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung. Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben ist uns wichtig.
• Professionalität: Eine gute Arbeitsatmosphäre beginnt für uns mit dem Arbeitsumfeld von der modernen Geräteausstattung und digitalen Infrastruktur bis zur offenen Kommunikationskultur in einem engagierten Team.
• Netzwerk: Nationaler und internationaler Austausch mit anderen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern zur Erweiterung Ihres beruflichen Netzwerkes.
• Perspektiven: Interessante Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Arbeitszeit.
• Rückhalt: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vielfältige Sozialleistungen und eine KITA mit 25 Plätzen auf dem Betriebsgelände
• Benefits: Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Kooperation mit Fitnessstudios, Möglichkeit der Mitgliedschaft im Sozialwerk mit Angeboten zu Urlaub, Events und Veranstaltungen, Gastronomie und Produkten

Besondere Hinweise

Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Wir begrüßen die Bewerbung aller Geschlechter.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.

Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.

Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 04.05.2026 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV

Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“ aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20260474_0002 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.

Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ( Motivationsschreiben, Lebenslauf, Schulabschlusszeugnisse, Diplom-/Bachelor-/Masterurkunde und -zeugnis, ggf. Promotionsurkunde sowie ggf. Arbeitszeugnisse ) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter www.kmk.org/zab. Eventuell anfallende Gebühren sind selbst zu tragen und können nicht erstattet werden.

Füllen Sie bitte das Formular zu Studien-, Beschäftigungs- und Promotionszeiten aus und fügen Sie es unterzeichnet Ihrer Bewerbung bei. Das Formular ist zu finden unter https://www.bav.bund.de/SharedDocs/Downloads/DE/Erklaerung_Studien_Beschaeftigungs_Promotionszeiten.html

Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.