Psychologin / Psychologe (m/w/d) bei der Oberfinanzdirektion BW

Oberfinanzdirektion BW | Bewerbungsfrist: 15.07.2026 | bis Entgeltgruppe 13 TV-L
Psychologin/Psychologe (m/w/d)
Vollzeit / Teilzeit

Die Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg ist eine Mittelbehörde im dreigliedrigen Verwaltungsaufbau des Finanzressorts. Sie untersteht direkt dem Ministerium für Finanzen Baden-Württemberg und führt die Dienst- und Fachaufsicht über die 65 Finanzämter des Bundeslandes.
Wir verstehen Gesundheit als wertvolle Ressource. Daher halten wir für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Vielzahl an Angeboten im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements bereit.
Ihre Aufgaben:
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Mitgestaltung beim konzeptionellen Aufbau eines professionellen Veränderungsmanagements
Entwicklung und Implementierung maßgeschneiderter Change-Management-Strategien in Zusammenarbeit mit Projektleitern und Führungskräften
Moderation und Begleitung von Organisationseinheiten sowie Teams in Veränderungsprozessen
Konzeption und Umsetzung effektiver Kommunikationsstrategien für verschiedene Stakeholder im Sinne eines Akzeptanz-Managements
Coaching und Beratung von Führungskräften und Projektteams in Change-Management-relevanten Fragestellungen
Moderation in Teams bei Konflikten im Rahmen von Veränderungsprozessen
Unterstützung von Teams bei Prozessanalyse und -optimierung
Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Schulungen, Veranstaltungen und Workshops
Erstellung von Berichten, Leitfäden und Präsentationen

Ihr Profil:
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Erfolgreich absolviertes Studium der Psychologie (Diplom/ Master) mit Schwerpunkt Arbeits- und Organisationspsychologie oder eine vergleichbare Qualifikation
Berufserfahrung im Bereich Veränderungsmanagement sowie Organisations-entwicklung
Berufserfahrung in der Geschäftsprozessoptimierung ist von Vorteil
Abgeschlossene Zusatzausbildung im Bereich Systemische Beratung, Coaching, Mediation oder eine vergleichbare Aus- und Weiterbildung, sowie bereits mehrjährige Berufserfahrung in diesen Zusatzausbildungen
Berufserfahrung in den Themenbereichen Führung, Führungskräfte-Coaching und Teamentwicklung
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Berufserfahrung im Bereich Moderation und Schulung
Selbstständiges, zuverlässiges, konzeptionelles und zielorientiertes Arbeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Sicheres und wertschätzendes Auftreten
Bereitschaft zu Dienstreisen in Baden-Württemberg
Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Sicherer Umgang mit dem Microsoft-Office-Paket
Erfahrungen mit Verwaltungen sind von Vorteil

Unser Angebot:
Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche
Die Möglichkeit, mobil bzw. im Homeoffice zu arbeiten
Jährliche Sonderzahlung sowie eine Zusatzversorgung als Betriebsrente
Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW

Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Wir bieten Ihnen eine Stelle der Entgeltgruppe 13 TV-L (die Eingruppierung richtet sich nach den tatsächlichen Verhältnissen im Einzelfall).
Bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzung besteht die Möglichkeit, Berufserfahrung bei der Einreihung in die Erfahrungsstufen zu berücksichtigen oder eine Zulage zu erhalten.
Kontakt
Julia Henger, Psychologin
Tel.: 0711/6673-3009
Susanne Roßmann, Psychologin
Tel.: 0711/6673-3007
Martin Dunz, Referatsleitung
Tel.: 0721/926-8202
Ihre Bewerbung:
Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie uns bitte unter Angabe des Aktenzeichens OFDOPH16-P 2130-277 ausschließlich per E-Mail an einstellung.tarif@ofd.bwl.de
Aus Sicherheitsgründen werden ausschließlich E-Mail-Anhänge im PDF-Format akzeptiert und berücksichtigt. Sonstige Datei-Formate, wie z. B. WORD oder ZIP werden ungeöffnet gelöscht.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Wichtige Informationen:
Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die in Vollzeit oder Teilzeit besetzt werden kann.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Im Interesse der beruflichen Gleichstellung sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.
Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich begrüßt. Sie werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt