Hausmeister (m/w/d) für das Haupthaus

 

Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n

Hausmeister/in (m/w/d) für das Haupthaus

Kennung: 10-2026-21

Bewerbungsfrist:
17.05.2026

 
Dienstbeginn:
nächstmöglich

 
Beschäftigungsdauer:
unbefristet

Arbeitszeit:

39 Std. + flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)

 
Vergütung:

E 5 TVöD + Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) & Jahressonderzahlung

 
Dienstort:
Karlstadt

Ihre Aufgaben:

Hausmeister

• Abwicklung der Wartungs-, Instandhaltungs- und Pflegearbeiten (außer Elektroarbeiten) für das Kreisgebäude und die Außenstellen sowie die Ausführung von kleineren Reparaturen
• Ansprechpartner für Arbeiten aller Art inklusive der Durchführung von Umzügen der Arbeitsplätze
• Einweisung und Betreuung externer Firmen (Brandmeldeanlage, Brandschutztüren, Reparaturen, etc.)
• Reinigung der Außenbereiche (Zugangswege, Zufahrten, Parkplätze und Gehsteige, etc.) des Kreisgebäudes und der Außenstellen
• Winterdienst auf den Außenbereichen (Zugangswege, Zufahrten, Parkplätzen und Gehsteigen des Kreisgebäudes und der Außenstellen in Karlstadt – ohne Bauhof)
• Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Veranstaltungen
• Elektronische Bestätigung der Lieferung/Leistung im digitalen Zahlungssystem
• Durchführung von Personen- und Kurierfahrten auf Abruf

 

Gebäudereinigung

intern

• Berechnung und Aufstellung der Reinigungspläne unter Berücksichtigung der unterschiedlichen Flächen (Flur, Treppe, WC, Büro, etc.) und Zeitaufwände für die Reinigungskräfte
• Planung und Beschaffung der erforderlichen Reinigungsmittel/-materialien sowie der Hygieneartikel (z. B. Toilettenpapier, Einmalhandtücher, Seifenspender, etc.)
• Urlaubsplanung zusammen mit den Reinigungskräften unter Berücksichtigung der dienstlichen Erfordernisse
• Einteilung der Reinigungskräfte bei Urlaubs- und Krankheitsfällen
• Urlaubs-, Gleitzeit- und Zeitbuchungsanträge der Reinigungskräfte im Zeiterfassungssystem abschließend bearbeiten
• Arbeitssicherheitsrechtliche Unterweisungen der Reinigungskräfte
• Mitwirkung bei der Erstellung der Leistungsbewertungsbögen (LOB) sowie Teilnahme an den LOB-Gesprächen

extern

• Unterstützung bei der Einholung von Angeboten externer Reinigungsfirmen sowie bei Objektbesichtigungen
• Einweisung der Reinigungsfirmen in die zu reinigenden Flächen; Ansprechpartner für die Firmen

 

Sicherheitsbeauftragter

• Wahrnehmung der Aufgaben des Sicherheitsbeauftragten für das Kreisgebäude und die Außenstellen

Sie bringen mit:

• eine einschlägige abgeschlossene dreijährige handwerkliche Ausbildung

• ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
• idealerweise einschlägige Berufserfahrung
• Fach- und Sozialkompetenz
• Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
• ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit
• gute IT-Kenntnisse

Benefits:

• sinnstiftende Tätigkeit zur Verbesserung des Gemeinwohls
• Personalentwicklungs- und Fortbildungskonzept
• Gesundheitsmanagement (u.a. Initiative gesunder Betrieb, Angebote über Betriebsärztin, etc.)
• Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Deutsche Dienstrad)
• Deutschlandticket als Jobticket
• Corporate Benefits

 und viele weitere 

 

Sie haben Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter https://www.main-spessart.de/karriere/karriereportal/10034.Stellenboerse.html?detID=17

 

Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!

 

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

 

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.

Ansprechpartner bei personalrechtlichen Fragen:

Herr Meister | Tel.: 09353/793-1152

Ansprechpartner bei fachlichen Fragen:

Herr Götze | Tel.: 09353/793-1202

 

Sofern Sie einen Schwerbehindertenstatus / eine Gleichstellung bejaht haben, bitten wir einen Nachweis darüber beizufügen.

Im Folgenden informieren wir Sie nach Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zur Einstellung beim Landratsamt Main-Spessart.

https://www.main-spessart.de/informationen/datenschutz/index.html