Leitung des Fachbereiches 3 (Bauwesen, Stadtentwicklung) (m/w/d)
Mitarbeiter (m/w/d) mit abgeschlossenem Studium der Architektur
oder
des Bauingenieurwesens als Dipl.-Ing. (FH/TU/Univ.)
oder
in einem Bachelorstudiengang als B.Eng., B.A. oder B.Sc.
alternativ
Beamten (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene
Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik
mit Abschluss im Studiengang Architektur bzw. Bauingenieurwesen
in Vollzeit und unbefristet
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Leitung, Führung und Steuerung des Fachbereichs 3, Bauwesen und Stadtentwicklung mit den Teams Baurecht, Bautechnik (Hochbau Tiefbau), direkte Anbindung des städt. Bauhof an die Fachbereichsleitung
- Vertretung und Repräsentation der Stadt Karlstadt in Verhandlungen und Planungsrunden
- Verantwortung, Planung und Steuerung für Organisation und Finanzen des Fachbereichs Bauwesen und Stadtentwicklung
- Erstellung der Unterlagen für die Stadtrats- und Ausschussarbeit
- Entwicklung von Zielen, Konzepten und Leitlinien der Aufgabenbereiche des Fachbereichs Bauwesen und Stadtentwicklung
- Konzeption der Stadtentwicklung samt entsprechender Umsetzungssteuerung
- Verhandlung städtebaulicher Verträge mit Bauherren, Investoren, Architekten, Rechtsanwälten, usw.
- Übernahme der leitenden Bauherrenfunktion bei städtischen Bauvorhaben
- umfassende Betreuung der Baustellen sowie der baulichen Maßnahmen direkt vor Ort
Ihr Profil:
- ein gut abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens als Dipl.-Ing. (FH/TU/(Univ.) oder in einem Bachelorstudiengang als B.Eng., B.A. oder B.Sc.
- idealerweise Erfahrungen im gesuchten Tätigkeitsbereich bzw. die Bereitschaft sich zügig in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten
- innovative, priorisierende, proaktive und kommunikative Persönlichkeit
- überdurchschnittliches Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft
- ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Eigeninitiative, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten
- einen modernen Führungsstil und die Bereitschaft, sich in diesem Bereich dauerhaft weiterzubilden
- möglichst mehrjährige Führungserfahrung
- Loyalität gegenüber der Verwaltungsführung
Wir bieten Ihnen:
- Vielseitige (abwechslungsreiche) und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Arbeitsplatz in einer modernen Kommune (smarte Gemeinde)
- angemessene Bezahlung bzw. Besoldung mit allen üblichen Leistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, regelmäßige Bezügeerhöhungen im Rahmen der Tarifverhandlungen, etc.)
- leistungsorientierte Bezahlung (Leistungsprämien)
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- sinnstiftende Tätigkeit zur Verbesserung des Gemeinwohls
- Förderung einer ausgeglichenen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeit
Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die zu besetzende Stelle ist nur bedingt teilzeitfähig.
Bitte bewerben Sie sich bis zum 03.07.2026 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal CHECK-IN.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich können Sie sich gerne an Bürgermeister Michael Hombach (Tel. 09353 7902-1140) wenden.
Bei allgemeinen Personalfragen steht Ihnen Herr Uli Heck (Tel. 09353 7902-1101) Leiter Fachbereich 1, Hauptverwaltung, zur Verfügung.