Mitarbeiter/in (m/w/d) für den Katastrophenschutz, Zivile Verteidigung und Feuerwehrwesen
Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n
Mitarbeiter/in (m/w/d)
für den Katastrophenschutz, Zivile Verteidigung und Feuerwehrwesen
Bewerbungsfrist:
22.07.2026
Dienstbeginn:
nächstmöglich
Beschäftigungsdauer:
unbefristet
Arbeitszeit:
19,5 Std. + flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
Vergütung:
E 5 TVöD + Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) & Jahressonderzahlung
Dienstort:
Karlstadt
- arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts
- sinnstiftende Tätigkeit zur Verbesserung des Gemeinwohls
- Möglichkeit zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit durch Telearbeit, Homeoffice oder mobilem Arbeiten
- Personalentwicklungs- und Fortbildungskonzept
- Gesundheitsmanagement (u.a. Initiative gesunder Betrieb, Angebote über Betriebsärztin, etc.)
- Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Deutsche Dienstrad)
- Deutschlandticket als Jobticket
- Corporate Benefits
Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:
- Katastrophenschutz:
- Mitarbeit beim Erstellen von Abfragen und Statistiken (z.B. Erstellen von Excel-Tabellen im Entwurf; Überwachen von Fristen und Terminen, Auswertung und Zusammenführen von Abfrageergebnissen in einer „Master“-Tabelle)
- Mitarbeit bei der Vorbereitung von FüGK-Schulungen und -Übungen (Terminplanung, Raumbuchung, Einladungen versenden, Klärung von Unterkunft und Verpflegung der Übenden)
- Mitarbeit FüGK
- Erfassung von Rechnungen in der Rechnungsworkflow-Software eREB
- Zivile Verteidigung:
- Mitarbeit beim Erstellen von Abfragen und Statistiken (z.B. Erstellen von Excel-Tabellen; Überwachen von Fristen und Terminen, Auswertung und Zusammenführen von Abfrageergebnissen in einer „Master“-Tabelle)
- Mitarbeit bei der Vorbereitung von Zivilschutz-Schulungen und -Übungen (Terminplanung, Raumbuchung, Einladungen versenden, Klärung von Unterkunft und Verpflegung der Übenden)
- Feuerwehrwesen:
- Mitarbeit beim Erstellen von Abfragen und Statistiken (z.B. Erstellen von Excel-Tabellen im Entwurf; Überwachen von Fristen und Terminen, Auswertung und Zusammenführen von Abfrageergebnissen in einer „Master“-Tabelle)
- Buchung von Feuerwehrlehrgängen und Vorbereiten von Reisekostenanträgen
- Erfassung von Rechnungen in der Rechnungsworkflow-Software eREB
- Fertigung von Urkunden zur Übergabe von Feuerwehr-Ehrenzeichen sowie von Gutscheinen für das Feuerwehr-Erholungsheim
Sie bringen mit:
- eine abgeschlossene einschlägige kaufmännische oder rechtliche Ausbildung
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
- idealerweise einschlägige Berufserfahrung
- Fach- und Sozialkompetenz
- Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
- ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit
- gute IT-Kenntnisse
Sie haben Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.
Bei fachlichen Fragen Frau Huth (09353/793-1140)
Bei personalrechtlichen Fragen Herr Theobald (09353/793-1102)
Hier bewerben:
Stellenbörse | Stellenbörse | Karriere beim Landratsamt Main-Spessart | Karriereportal - Import
Im Folgenden informieren wir Sie nach Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zur Einstellung beim Landratsamt Main-Spessart.
https://www.main-spessart.de/informationen/datenschutz/index.html