Sachbearbeiter/in (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene im Sachgebiet Soziale Angelegenheiten (Bereich Sozialhilfe)
Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n
Sachbearbeiter/in (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene im Sachgebiet Soziale Angelegenheiten (Bereich Sozialhilfe)
Kennung: 22-2026-28
Bewerbungsfrist:
30.06.2026
Dienstbeginn:
nächstmöglich
Beschäftigungsdauer:
unbefristet
Arbeitszeit:
39 Std. bzw. 40 Std. + flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)
Vergütung:
E 9a TVöD bzw. bis A 9 BayBesG + Leistungsorientierte Bezahlung (LOB, Leistungsprämien) & Jahressonderzahlung
Dienstort:
Karlstadt
Ihre Aufgaben:
- Sozialhilfe nach SGB XII
Hilfe zum Lebensunterhalt (3. Kapitel SGB XII) & Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung auf Dauer (4. Kapitel SGB XII)
- Beratung und Aufklärung in rechtlichen und auch persönlichen Angelegenheiten
- Prüfung der eingehenden Anträge auf Vollständigkeit und ggf. Anforderung fehlender Unterlagen und Nachweise; Prüfung der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit; Prüfung des Vorliegens der Anspruchsvor-aussetzungen und Abgrenzung zu/Abstimmung mit anderen Leistungsträgern (z. B. SGB II), Prüfung von vorrangigen Leistungen (Renten, Wohngeld, Kindergeld etc.)
- Bedarfsfeststellung durch Ermittlung des richtigen Regelsatzes, evtl. zustehender Mehrbedarfe, der Unterkunftskosten sowie anrechenbarer Einkünfte
- Prüfung von Vermögenswerten und Vermögenseinsatz; in diesem Zusammenhang auch Prüfung, ob Leistungen als Darlehen gewährt werden und wie dies abgesichert wird
- Zahlungsverkehr
-
Hilfen nach den Kapiteln 5 bis 9 SGB XII, ausgenommen Kapitel 7
(Hilfe zur Gesundheit, Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten, Hilfe in anderen Lebenslagen)
- Beratung und Prüfung des Antrages wie bei Sozialhilfe
Sie bringen mit:
- Laufbahnbefähigung für die 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder abgeschlossene Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. erfolgreich abgelegte Fachprüfung I (BL I; früher AL I) alternativ eine abgeschlossene einschlägige kaufmännische Ausbildung mit der Bereitschaft den BL I berufsbegleitend zu absolvieren (die Kosten hierfür können vorerst nur teilweise übernommen werden)
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
- idealerweise einschlägige Berufserfahrung
- Fach- und Sozialkompetenz
- Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
- ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- gute IT-Kenntnisse
- idealerweise Führerschein der Klasse B
Benefits:
- sinnstiftende Tätigkeit zur Verbesserung des Gemeinwohls
- Möglichkeit zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit durch Telearbeit, Homeoffice oder mobilem Arbeiten
- Personalentwicklungs- und Fortbildungskonzept
- Gesundheitsmanagement (u.a. Initiative gesunder Betrieb, Angebote über Betriebsärztin, etc.)
- Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Deutsche Dienstrad)
- Deutschlandticket als Jobticket
- Corporate Benefits
und viele weitere
Sie haben Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.
Ansprechpartnerin bei personalrechtlichen Fragen:
Frau Kühnlein | Tel.: 09353/793-1175
Ansprechpartner bei fachlichen Fragen:
Herr Froesch | Tel.: 09353/793-1132
