Schuldner- und Insolvenzberater/in (m/w/d) im Sachgebiet Soziale Angelegenheiten
Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n
Schuldner- und Insolvenzberater/in
im Sachgebiet 22 – Soziale Angelegenheiten (Bereich Schuldnerberatung)
Die Tätigkeit erstreckt sich im Wesentlichen auf folgende Aufgabenbereiche:
Schuldnerberatung
- Anamnese (Feststellung der Problemlage in wirtschaftlicher und sozialer Hinsicht)
- Existenzsicherung
- Entwicklung einer Lösungsstrategie, ggf. Entwicklung (Um-)Finanzierungsstrategie
- psycho-soziale Beratung, ggf. Weitervermittlung an Fachdienste
- Unterstützung bei der Beantragung von Sozialleistungen
- Rechtliche Prüfung der Forderungen, ggf. Forderungsabwehr
- Einleitung von Vollstreckungsschutzmaßnahmen
- Führen von Verhandlungen mit Gläubigern
- Festsetzung der unpfändbaren Beträge auf einem Pfändungsschutzkonto
- Präventionsveranstaltungen für (potentielle) Schuldner
Insolvenzberatung
- Prüfung von Verfahrensart
- Prüfung von Anfechtungs- und Versagungstatbeständen
- Durchführung des außergerichtlichen Einigungsversuches
- ggf. Bescheinigung des Scheiterns nach § 305 InsO
- Erstellen des Insolvenzantrages
- Beratung und Betreuung während des gesamten Verfahrens
gerichtliche Vertretung
Prozessvertretung in Verfahren vor dem Insolvenzgericht, insbesondere im Stundungs- und Eröffnungsverfahren, gerichtlichem Schuldenbereinigungsplanverfahren, Insolvenz-, Insolvenzplan- und Restschuldbefreiungsverfahren
Sie bringen mit:
- erfolgreich abgeschlossene Fachprüfung II (BL II, ehemals AL II) oder ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) oder B.A. Soziale Arbeit (m/w/d) oder gleichwertig (Sozialpädagoge/Sozialarbeiter (m/w/d) mit staatlicher Anerkennung) alternativ ein abgeschlossenes einschlägiges Studium im Bereich BWL, 1. juristisches Staatsexamen oder vergleichbarer Studienabschluss
- ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
- idealerweise einschlägige Berufserfahrung
- Methoden-, Fach- und Sozialkompetenz
- (bei Führung: Führungskompetenz erforderlich)
- Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
- ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
- Bereitschaft zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit
- gute IT-Kenntnisse
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Sie haben Interesse? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal!
(https://www.mein-check-in.de/main-spessart/)
Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.
Bei fachlichen Fragen Herr Froesch (09353/793-1132)
Bei personalrechtlichen Fragen Herr Theobald (09353/793-1102)