Sachbearbeiter/in (m/w/d) Abrechnung
Gestalten Sie mit uns die Zukunft des agrarsozialen Sicherungssystems – werden Sie Teil unseres Teams!
Als moderner Sozialversicherungsträger mit rund 5.000 Beschäftigten gestalten wir die Zukunft der Grünen Berufe. Wir vereinen Unfall-, Renten-, Kranken- und Pflegeversicherung für die Land-und Forstwirtschaft und den Gartenbau unter einem Dach und bieten spannende Aufgaben in einem gesellschaftlich relevanten Umfeld.
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt
eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) Abrechnung
-befristet für die Dauer von 2 Jahren-
für unsere Hauptverwaltung in Kassel.
Was wir Ihnen bieten:
- Sicherheit & Perspektive: Vollzeitstelle (Teilzeit möglich), krisenfester Arbeitsplatz mit pünktlicher Gehaltszahlung.
- Attraktive Vergütung: Eingruppierung in Entgeltgruppe 9b TVöD SVLFG. Einstiegsgehalt von rund 45.000 bis zu rund 50.000 Euro im Jahr.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, diverse Teilzeitmodelle und Homeoffice-Optionen und 2 zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Top Standort: Zentrale Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung, Zuschuss zum Deutschlandticket und Parkplätze in Verwaltungsnähe.
- Team & Aufgaben: Vielseitige Tätigkeit in einem kooperativen, engagierten Team.
- Gesundheit & Entwicklung: Umfangreiches betriebliches Gesundheits- und Weiterbildungsangebot.
- Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (VBL), jährliche Sonderzahlung mit der Möglichkeit der Umwandlung in bis zu 5 freie Tage, Vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von 40 Euro, die Teilnahme/Zugang zu den Corporate Benefits Mitarbeiterangeboten und alle weiteren Vorteile des öffentlichen Dienstes.
Was Sie erwartet:
- Entgeltabrechnung: Eigenverantwortliche monatliche Entgeltabrechnung unserer Beschäftigten (Tarifangestellte und DO-Angestellte/Beamte/Versorgungsempfänger) in SAP HCM inkl. Folgeaktivitäten mit Meldeverfahren und Sozialversicherungskommunikation,
- Personalstammdaten: Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und abrechnungsrelevanten Informationen,
- Organisationsmanagement, insbesondere Kostenverteilungen und Aufbauorganisationen bearbeiten,
- Beratung unserer Beschäftigten in Fragestellungen rund um das Thema Entgelt und Besoldung sowie Information bzgl. sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Fragestellungen,
- Qualitätssicherung in SAP-HCM vor Umsetzung von gesetzlichen, tariflichen und betrieblichen Änderungen im System,
- Unterstützung der jährlichen Haushaltsplanung/Personalkostenplanung.
Was Sie mitbringen:
- ein abgeschlossenes aufgabendienliches Bachelor- oder Fachhochschulstudium (z.B. Schwerpunkt Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften) oder
- einen gleichwertigen Abschluss der höheren Berufsbildung DQR 6 (z. B. Bachelor Professional in einem wirtschafts- oder verwaltungsnahen Bereich, Wirtschaftsfachwirt/in).
Darüber hinaus verfügen Sie idealerweise über:
- Mehrjährige praktische Erfahrung in der Gehaltsabrechnung und im Umgang mit SAP-HCM,
- fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht sowie in den relevanten Tarifwerken (TVöD, VBL).
Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung nach Maßgabe des SGB IX besonders berücksichtigt.
Für nähere Auskünfte zur Tätigkeit stehen Ihnen Andrea Kuhlmey (Arbeitsbereichsleiterin Personaldienstleistungen, ☎ 0561 785-12980) oder Andreas Kruhm (Teamleiter Service-Zeit/Entgelt/Reise, ☎ 0561 785-14038) gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Daniela Koch (Team Personalentwicklung, ☎ 0561 785-17284).
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann bewerben Sie sich über unser Karriereportal bis zum 14.07.2026.
Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen berücksichtigen können, dazu gehören zwingend Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungs- Studiennachweise, ggf. Arbeitszeugnisse.