Sachbearbeitung (m/w/d) in der Landestextstelle Hessen und EUREKA

Stellenausschreibung für die Sachbearbeitung (m/w/d) in der Landestextstelle Hessen und EUREKA i.V.m. e²A und e²T (eAkte) in Abteilung 5 – Fachanwendungen der Gerichte, Staatsanwälte und des Justizvollzuges in der IT-Stelle der hessischen Justiz bis BesG A9 mD HBesG oder vergleichbare Beschäftigte bis EG 9a TV-H

Die Informationstechnik-Stelle der hessischen Justiz (IT-Stelle) nimmt hessenweit übergreifend IT-Aufgaben für die hessischen Gerichte, die Staatsanwaltschaften und den Justizvollzug wahr. Mit ihren Mitarbeitenden im Herzen des Rhein-Main-Gebietes am Hauptsitz Bad Vilbel sowie in den Außenstellen Kassel und Weiterstadt managt sie als Landesoberbehörde ca. 17.000 Arbeitsplätze und führt die hessische Justiz in die digitalisierte Arbeitswelt. Als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst bieten wir den Beschäftigten vielfältige, herausfordernde und spannende Tätigkeitsfelder in teamgeprägt angenehmer Atmosphäre.

Wir suchen zum 1. März 2027

einen Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich

der Landestextstelle Hessen und EUREKA in Vollzeit.

Der Dienstposten ist mit A 9 mittlerer Dienst HBesG bewertet, eine Besetzung mit vergleichbaren Beschäftigten ist bei Erfüllung aller tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist bis EG 9a TV-H möglich.

Der Dienstort ist Bad Vilbel oder Kassel, wobei grundsätzlich eine Tätigkeit von bis zu 60% aus dem Homeoffice heraus möglich ist.

Das erwartet Sie bei uns:

• Sie erstellen und pflegen die hessischen Textvorlagen mit e²T-Text sowie EUREKA-Text
• Sie verteilen die Textprodukte für e²T und EUREKA
• Sie betreuen die Textstellenumgebungen sowie die Updateplanung und -durchführung
• Sie arbeiten in den länderübergreifenden Arbeitsgruppen der Ländertextstellen mit
• Sie betreuen die Justizfachsoftware nebst der angebundenen eAkte (e²A) und dem Texterstellungswerkzeug e²T, hierzu zählen insbesondere die Softwarepflege wie z.B. Störungsmanagement, Weiterentwicklung, Softwaretests sowie Updateplanung und -durchführung
• Sie arbeiten den IT-Projekten fachlich zu
• Sie arbeiten mit externen Stellen in organisatorischen und technischen Angelegenheiten des Fachbereichs (auch länderübergreifend) zusammen
• Sie sind zuständig für den Anwendungs- und Anwendersupport
• Sie übernehmen die Schulung von Anwenderinnen und Anwendern
• Sie wirken mit bei Aus- und Fortbildungsveranstaltungen

Was bringen Sie mit?

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Justizfachangestellten, Verwaltungsfachangestellten, Rechtsanwaltsfachangestellten, Bürokauffrau/-mann, Justizfachwirt beziehungsweise einen vergleichbaren Abschluss

oder alternativ anderweitig nachgewiesene, gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten, insbesondere aus hauptberuflicher Tätigkeit

Ihre Fähigkeiten:

• Grundkenntnisse der Windows-Betriebssysteme
• sicherer Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Sicherheit im Umgang mit der deutschen Sprache für die Erstellung und Pflege von Textvorlagen (z.B. Deklination und Konjugation)
• Belastbarkeit
• zielorientierte und eigenständige Arbeitsweise
• interkulturelle Kompetenz
• sicheres, freundliches Auftreten („service- und kundenorientiert“)
• Mobilität (Bereitschaft zu Dienstreisen)
• Erfahrung in der Rechtspflege und Gerichtsorganisations- und Justizverwaltungsangelegenheiten

Von Vorteil sind außerdem:

• Kenntnisse der Justizfachanwendung EUREKA und der Textverwaltung
• Kenntnisse in dem Texterstellungswerkzeug e²T
• Kenntnisse in den eAkte
• Kenntnisse im Bereich der Administration der Anwendungen
• Datenbankkenntnisse

Die fortdauernde Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zwecks Aufbaus und Vertiefung der für die eigene Aufgabenwahrnehmung notwendigen Qualifikationen runden Ihr Profil ab.

Unsere Angebote:

• Sicherer Arbeitsplatz - ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Attraktive Bezahlung - Besoldung bis A 9 m. D. HBesG/ Eingruppierung bei Vorliegen aller tarifrechtlicher und persönlicher Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 9a TV-H, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistun
• Flexibles Arbeiten - gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexibles Arbeiten zwischen 6 Uhr und 20 Uh
• Homeoffice - Mobiles Arbeiten grundsätzlich bis zu 60 % möglich
• Betriebliche Altersvorsorge - zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
• Freie Fahrt mit Bus und Bahn - landesweit gültiges Jobticket für freie Fahrt im ÖPNV – nicht nur für den Arbeitsweg
• Personalentwicklung - individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
• Gesundheitsmanagement und Familienservice - Gesundheitsmanagement in Kooperation mit der MAS GmbH und dem PME Familienservice

Allgemeine Hinweise:

Die Teilnahme an dem Modell „Mobiles Arbeiten“ ist möglich. Die IT-Stelle ist Trägerin des Gütesiegels „Familienfreundlicher Arbeitgeber Land Hessen“.

Die hessische Justiz fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter (m/w/d). Erwünscht sind deshalb im Rahmen der rechtlichen Vorgaben für ausgeschriebene Stellen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von rassistischen Zuschreibungen, ethnischer Herkunft, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.

Es besteht eine Verpflichtung zur Erhöhung des Frauenanteils aufgrund des Frauenförder- und Gleichstellungsplanes. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen reichen Sie bitte über das e-Recruiting-Portal des Landes Hessen (stellensuche.hessen.de) unter der Referenznummer 51278949 ein.

Für Rückfragen stehen Ihnen Herr Ramrath (06101/8009-1307) und Frau Koke (06101/8009-1602) gerne zur Verfügung.

Das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte wird bei bereits im öffentlichen Dienst beschäftigten Personen erbeten.