Technische Mitarbeiterin/Technischer Mitarbeiter (w/m/d) im gewässerkundlichen Messdienst
Das Regierungspräsidium Kassel
hat zum 01.02.2027 am Dienstort Kassel eine unbefristete Stelle als
Technische Mitarbeiterin/ Technischen Mitarbeiter (w/m/d) im gewässerkundlichen Messdienst
im Dezernat 31.3 – Oberirdische Gewässer, Hochwasserschutz zu besetzen.
Die Einstellung erfolgt unbefristet in Entgeltgruppe 9a TV-H.
Als Schnittstelle zwischen der Region und der Landesregierung vertritt das Regierungspräsidium Kassel die Interessen NordOstHessens (NOH). Mit ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/ Mitarbeitern und einem vielfältigen Aufgabenspektrum zählt die Behörde zu den größten Dienstleistungsorganisationen der Region. Unsere Kernkompetenz besteht u. a. in der Bündelung vielfältiger öffentlicher Interessen und fachlicher Aufgaben bei komplexen Verwaltungsentscheidungen.
Das Aufgabengebiet umfasst die Sicherstellung des Gewässerschutzes und des Hochwasserschutzes durch hydrologische Messungen sowie die Durchführung von Wartungs- und Instandsetzungsmaßnahmen mit den folgenden Tätigkeiten:
- monatliche Messungen an allen hydrologischen Messanlagen (Pegel, Niederschlagstationen, Grundwassermessstellen)
- Durchführung von Wartungsarbeiten an hydrometrischen Messstellen bzw. Messgeräten
- Durchführung kleinerer Vermessungsarbeiten, Bearbeitung von Lageplänen sowie von skizzenhaften Bauwerkszeichnungen und Gewässerprofilzeichnungen
- Betreuung und Überwachung von kleineren Bau-/ Instandsetzungsmaßnahmen an hydrometrischen Messstellen (z. B. Seilkrananlagen)
- Bearbeitung von dezernatsinternen und externen hydrologischen Anfragen zu wasserwirtschaftlichen Kennzahlen
Wir setzen voraus:
- eine nachweislich erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserwirtschaft oder Wasserbauerin/Wasserbauer oder Vermessungstechnikerin/Vermessungstechniker mit der Fachrichtung Vermessung oder Bautechnische Konstrukteurin/Bautechnischer Konstrukteur (vormals Bauzeichnerin/Bauzeichner) oder Technische Produktdesignerin/Technischer Produktdesigner oder Umwelttechnologin/Umwelttechnologe für Wasserversorgung bzw. Abwasserbewirtschaftung oder Geomatikerin/Geomatiker oder Elektronikerin/Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik oder Informationselektronikerin/Informationselektroniker
Weiterhin setzen wir voraus:
- Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (Klasse 3)
- uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit
- gesundheitliche Eignung zum Heben und Tragen von Gewichten bis zu 25 kg
- Bereitschaft, Dienstreisen zu tätigen und einen Dienstwagen zu führen
- Bereitschaft zum Einsatz im gesamten Aufsichtsbezirk des Regierungspräsidiums Kassel
- Deutschkenntnisse entsprechend dem Niveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)
Von Vorteil sind:
- mehrjährige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich bzw. den vorgenannten, als geeignet angesehen Ausbildungsberufen
Auswahlverfahren:
Unter den Bewerbenden, die die vorausgesetzten Anforderungen erfüllen, wird eine Vorauswahl nach dem Grundsatz der Bestenauslese vorgenommen. Die vorausgewählten Bewerberinnen und Bewerber werden zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren eingeladen.
Im Auswahlverfahren überzeugen Sie durch:
- Stellenmotivation
- Leistungsmotivation
- Fach-, Methoden- und Prozessverständnis
- Organisationsgeschick, Gewissenhaftigkeit
- Serviceorientierung und Kooperationsfähigkeit
- Kommunikationsfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
Neben einer umfassenden Einarbeitung sind Weiterbildung und Förderung im Rahmen unserer Personalentwicklung für uns selbstverständlich. Als eine mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifizierte Behörde unterstützen wir Sie zudem bei einer familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung, bieten vielfältige Formen der Teilzeitbeschäftigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung von mobiler Arbeit. Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Bedienstete des Landes Hessen erhalten für den Nah- und Regionalverkehr im Bereich des Landes Hessen eine Freifahrtberechtigung.
Des Weiteren werden Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich begrüßt.
Bewerbende mit nachgewiesener Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Land Hessen ist Mitglied der „Charta der Vielfalt“. Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet.
Haben Sie Interesse an einer Beschäftigung bei einer der größten Dienstleistungsorganisationen der Region mit vielfältigen Aufgaben und Einsatzbereichen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit einem persönlichen Anschreiben, in dem Sie Ihre Motivation darlegen. Die Vorlage automatisierter Bewerbungsschreiben und -unterlagen bzw. Bewerbungen nicht in deutscher Sprache können ggf. zum Ausschluss Ihrer Bewerbung führen.
Bewerben Sie sich bitte bis zum 30.09.2026 über https://stellensuche.hessen.de (Referenzcode 51246852_0002). Sollten Sie bereits beim Land Hessen beschäftigt sein, dann bewerben Sie sich bitte über das Serviceportal (Referenzcode 51246852_0001).
Die Vorstellungsgespräche für die ausgeschriebene Stelle sind in der 45. KW geplant.
Die von uns geforderten Abschlüsse können ausschließlich bei Vorlage entsprechender Nachweise berücksichtigt werden. Diese sind in Form von Zeugnissen der Abschlussprüfung, Nachweisen von Fortbildungen sowie Qualifikationen und ggf. Arbeitgeberzeugnissen zu erbringen. Fehlende Nachweise können ggf. zum Ausschluss Ihrer Bewerbung führen.
Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Internetseite www.rp-kassel.hessen.de unter der Rubrik „Menü – Arbeitgeber RP Kassel – Aktuelle Stellenanzeigen“. Für allgemeine Rückfragen steht Ihnen Frau Heußner (Tel. 0561 106-2280) zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Marburger (Tel. 0561 106-4290).