Technische Sachbearbeitung Konditionalität und Klärschlammverordnung (w/m/d)

Das Regierungspräsidium Kassel hat zum 01.10.2026 am Dienstort Kassel eine unbefristete Stelle als

Technische Sachbearbeitung Konditionalität und Klärschlammverordnung (w/m/d)

im Dezernat 25 – Landwirtschaft, Fischerei zu besetzen.

Die Einstellung erfolgt unbefristet in Entgeltgruppe 11 TV-H. Zudem wird eine monatliche Entgeltgruppenzulage gezahlt.

Als Schnittstelle zwischen der Region und der Landesregierung vertritt das Regierungs­präsidium Kassel die Interessen NordOstHessens (NOH). Mit ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/ Mitarbeitern und einem vielfältigen Aufgabenspektrum zählt die Behörde zu den größten Dienstleistungsorganisationen der Region. Unsere Kernkompetenz besteht u. a. in der Bündelung vielfältiger öffentlicher Interessen und fachlicher Aufgaben bei komplexen Verwaltungsentscheidungen.

Das Aufgabengebiet umfasst die Gewährleistung einer rechtskonformen und einheitlichen Umsetzung der Vorgaben zur Konditionalität und zur Klärschlammverwertung in Hessen mit den folgenden Tätigkeiten:

• Mitwirkung bei der Überwachung von Düngewesen und Konditionalität bei den unteren Landwirtschaftsbehörden (u. a. Stichprobenauswahl, Anstoßen und Qualitätssicherung von Kontrollen)
• Zentrale Bearbeitung von Voranzeigen und Vollzugsmeldungen zur bodenbezogenen Klärschlammverwertung
• Steuerung und fachliche Auswertung von Klärschlamm- und Bodenanalysen durch anerkannte Labore
• Überwachung der Untersuchungspflichten der Klärschlammerzeuger
• fachliche Vorbereitung von Ordnungswidrigkeitenverfahren im Bereich Düngerecht und Klärschlammrecht

Wir setzen voraus:

• erfolgreich abgeschlossenes Studium (mindestens Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang Agrarwirtschaft, Agrarwissenschaften oder Ökologische Landwirtschaft oder in einem fachlich vergleichbaren Studiengang im Bereich Natur-, Pflanzen-, Umweltschutz und Biologie

Weiterhin setzen wir voraus:

• Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B (Klasse 3)
• uneingeschränkte Außendiensttauglichkeit
• Bereitschaft, Dienstreisen zu tätigen und einen Dienstwagen zu führen
• Bereitschaft zum hessenweiten Einsatz
• Deutschkenntnisse entsprechend dem Niveau C2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER)

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse in Ackerbau, Agrarökonomie, Bodenbewirtschaftung, Düngung, Landwirtschaftsrecht, Pflanzenschutz
• Berufserfahrung mit Bezug zu den oben genannten Aufgaben
• Grundkenntnisse im geografischen Informationssystem
• Grundkenntnisse im Verwaltungsrecht sind vorteilhaft

Auswahlverfahren:

Unter den Bewerbenden, die die vorausgesetzten Anforderungen erfüllen, wird eine Vorauswahl nach dem Grundsatz der Bestenauslese vorgenommen. Die vorausgewähl­ten Bewerberinnen und Bewerber werden zu einem mehrstufigen Auswahlverfahren eingeladen.

Im Auswahlverfahren überzeugen Sie durch:

• Stellenmotivation
• Leistungsmotivation
• Analyse- und Problemlösungskompetenz
• Organisierte Arbeitsweise, Gewissenhaftigkeit
• Serviceorientierung und Kooperationsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Fachkenntnisse im ausgeschriebenen Aufgabengebiet

Wir bieten Ihnen:

Neben einer umfassenden Einarbeitung sind Weiterbildung und Förderung im Rahmen unserer Personalentwicklung für uns selbstverständlich. Als eine mit dem Gütesiegel fa­milienfreundlicher Arbeitgeber zertifizierte Behörde unterstützen wir Sie zudem bei einer familienfreundlichen Arbeitszeitgestaltung, bieten vielfältige Formen der Teilzeitbeschäf­tigung sowie grundsätzlich die Möglichkeit der Nutzung von mobiler Arbeit. Eine Besetzung der Stelle in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Bedienstete des Landes Hessen erhalten für den Nah- und Regionalverkehr im Bereich des Landes Hessen eine Freifahrtberechtigung.

Des Weiteren werden Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund ausdrück­lich begrüßt.

Bewerbende mit nachgewiesener Schwerbehinderung oder Gleichstellung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Das Land Hessen ist Mitglied der „Charta der Vielfalt“. Der Umsetzung dieser Ziele fühlen wir uns verpflichtet.

Haben Sie Interesse an einer Beschäftigung bei einer der größten Dienstleistungsorga­nisationen der Region mit vielfältigen Aufgaben und Einsatzbereichen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit einem persönlichen Anschreiben, in dem Sie Ihre Motiva­tion darlegen. Die Vorlage automatisierter Bewerbungsschreiben und -unterlagen bzw. Bewerbungen nicht in deutscher Sprache können ggf. zum Ausschluss Ihrer Bewerbung führen.

Bewerben Sie sich bitte bis zum 26.08.2026 über https://stellensuche.hessen.de (Refe­renzcode 51219546_0002). Sollten Sie bereits beim Land Hessen beschäftigt sein, dann bewerben Sie sich bitte über das Serviceportal (Referenzcode 51219546_0001).

Die Vorstellungsgespräche für die ausgeschriebene Stelle sind in der 38. KW geplant.

Die von uns geforderten Abschlüsse können ausschließlich bei Vorlage entsprechender Nachweise berücksichtigt werden. Diese sind in Form von Zeugnissen der Abschlussprü­fung, Nachweisen von Fortbildungen sowie Qualifikationen und ggf. Arbeitgeberzeugnissen zu erbringen. Fehlende Nachweise können ggf. zum Ausschluss Ihrer Bewerbung führen.

Mehr Informationen erhalten Sie auf unserer Internetseite www.rp-kassel.hessen.de un­ter der Rubrik „Menü – Arbeitgeber RP Kassel – Aktuelle Stellenanzeigen“. Für allge­meine Rückfragen steht Ihnen Frau Bernt (Tel. 0561 106-2278) zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Ziegler (Tel. 0561 106-4167).