ständige Stellvertretung der Leitung (w/m/d) der KiTa Goldscheuer

In der städtischen Kindertageseinrichtung Goldscheuer ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der

ständigen Stellvertretung der Leitung (w/m/d)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle wird nach Entgeltgruppe S15 TVöD SuE vergütet, ggf. unter Zahlung einer Zulage.

Das Haus bietet für bis zu 95 Kindern in 5 Gruppen im Alter von 1-6 Jahren Betreuungsplätze.

Wir bieten:

• 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember und ½ Tag frei am Geburtstag
• Betriebliche Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
• Attraktive Vergütung mit einer Gehaltsspanne zwischen 4.351,17 € und 5.823,86 € monatlich
• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem vielseitigen, interessanten und anspruchsvollen Aufgabengebiet
• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen wie Betriebsausflug, Sommerfest und After-Work-Event
• Unterstützung durch die Fachkoordination/pädagogische Fachberatung und der Fachabteilung Familie & Bildung
• Bedarfsorientierte Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein individuell ausgerichtetes Qualitätsmanagement mit regelmäßiger Evaluation der pädagogischen Arbeit
• Mitwirkung bei Installierung und Begleitung von Qualitäts-, Personal- und Organisationsprozessen auf Trägerebene

Der Aufgabenkreis umfasst schwerpunktmäßig die dauerhafte Übernahme von Teilaufgaben der Leitung, unter anderem:

• Gemeinsame Planung und Durchführung von Arbeitsgruppen, Plantagen und Dienstbesprechungen
• Übernahme von inhaltlichen pädagogischen Schwerpunkten innerhalb der Bildungs- und Entwicklungsfelder
• Verantwortung für das Dokumentationswesen
• Verwaltungs- und Organisationsaufgaben. Ständige Stellvertretung der Leitung
• Regelmäßiger kooperativer Austausch mit der Leitung

Sie bringen folgende Voraussetzungen mit:

• Abgeschlossene Ausbildung zur/zum staatlich anerkannten Erzieher/in oder zur pädagogischen Fachkraft (§7 KiTaG)
• Kenntnisse der „Offenen Arbeit“
• Fundierte Kenntnisse in der Begleitung kindlicher Bildungs- und Lernprozesse
• Leitungserfahrung und der Abschluss zur/m Sozialfachwirt/in sind von Vorteil

Wir suchen eine/n einsatzfreudige/n und aufgeschlossene/n Mitarbeiter/in mit hoher kommunikativer und sozialer Kompetenz, die/der einen respektvollen Umgang mit Kindern, Eltern und Teammitgliedern pflegt.

Engagiertes, kreatives, selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten sowie Interesse an der konzeptionellen Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit sind für Sie selbstverständlich.

Für Fragen zum Aufgabenbereich stehen Ihnen Marina Kronberg und Susanne Camara, Bildung und Betreuung von Kindern (Tel. 07851 88-2203/2) gerne zur Verfügung.

Auskünfte zum Verfahren erteilt Ihnen das Personalbüro (Tel. 07851 88-1116).

Wir freuen uns auf Ihre Onlinebewerbung bis zum 03.07.2026.