Fachkoordinator*in Klimaschutz und Energiewende (m/w/d)

Unser Team braucht Verstärkung!

Das Amt Kellinghusen als moderner Dienstleister sucht zum 01.01.2027 eine/n Fachkoordinator*in Klimaschutz, Energiewende und Nachhaltigkeit (m/w/d)

(Entgeltgruppe 11 TVöD, Vollzeit 39,00 Std./Wo., befristet für ein dreijähriges Projekt).

Das Amt Kellinghusen, mit seinen 19 Gemeinden und 4 Schulverbänden, orientiert sich sehr an dem Ziel bis 2040 klimaneutral zu sein und hat im Jahr 2026 ein integriertes Klimaschutzkonzept beschlossen. Im Rahmen eines für drei Jahre befristeten Projektes sollen die dort enthaltenen Maßnahmen umgesetzt werden. Speziell für die Energetische Sanierung und die Verbesserung der Energieeffizienz der kommunalen Liegenschaften soll der Bereich „Energiemanagement“ eigenverantwortlich in Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachämtern ausgebaut werden, indem Energieverbrauchdaten analysiert, bewertet und Handlungsempfehlungen erarbeitet werden.

Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

• Hauptziel: Reduzierung der Treibhausgasemission durch Umsetzung von Maßnahmen vorantreiben
• Aufgaben im Rahmen der Umsetzung des integrierten Klimaschutzkonzeptes: 
  • Initiierung und Koordination der Umsetzung der im integrierten Klimaschutzkonzept genannten Maßnahmen des Amtes Kellinghusen gemäß den Anforderungen der Kommunalrichtlinie (Anschlussvorhaben), insbesondere [im Bereich]
    • Energetische Gebäudesanierung
    • Energieeffizienz
    • Nutzung erneuerbarer Energien
    • Nachhaltige Mobilität[sprojekte]
    • Aufbau und Pflege von Netzwerk- und Beratungsstrukturen
  • Projektmanagement, Monitoring und Controlling der definierten Maßnahmen, einschließlich Abstimmung mit Fachämtern, Verwaltungsspitze sowie politischen Gremien
  • Planung der Vergabe inkl. Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Auswertung von Angeboten
  • Planung und Umsetzung von Beteiligungsprozessen; Planung und Durchführung von Informationsveranstaltungen
  • Beratung und Einbindung der politischen Gremien und Fachabteilungen zur Umsetzung von Klimaschutzmaßnahmen; Dokumentation von Ergebnissen, Fertigung von Statistiken und Gestaltung von Präsentationen
  • Verfassen von Beschluss- und Mitteilungsvorlagen für das Amt, die amtsangehörigen Gemeinden und die Schulverbände
  • Vorbereitung und Durchführung der begleitenden Öffentlichkeitsarbeit (z.B. Printmedien, Webseite), pressetechnische Kommunikation nach Absprache
  • Erstellung und Vorstellung eines jährlichen Klimaschutzberichtes für den Amtsausschuss (Dokumentation und Evaluation)
  • Weiterentwicklung und Priorisierung von Maßnahmen zur langfristigen Verstetigung des kommunalen Klimaschutzmanagements
• Analyse, Bewertung und Erstellung von Handlungsempfehlungen im Bereich von Verbräuchen von Strom, Wärme und Wasser für die kommunalen Liegenschaften; Begleitung der Umsetzung möglicher Maßnahmen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachämtern
• Begleitung vom Aufbau und der Einführung eines kommunalen Energiemanagementsystems in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachämtern
• Informationsmanagement über gesetzliche Anforderungen im Bereich der Energieverbräuche mit den jeweiligen Fachämtern und Begleitung der Umsetzung dieser
• Beteiligung an der Initiierung und Steuerung der Aufstellung eines kommunalen Wärme- und Kälteplans für die amtsangehörigen Gemeinden (Abschluss bis spätestens zum 30.06.2028)
• Netzwerkbildung und -pflege zur Umsetzung von Klimaschutzprojekten
• Teilnahme an Veranstaltungen zum Klimaschutz 
• Vermittlung und Integration des Themas „Klimaschutz“ im Amt und gegenüber den amtsangehörigen Gemeinden 
• Weitergabe von Informationen über Fördermöglichkeiten zum Thema „Klimaschutz“ (in Zusammenarbeit mit der Stelle „Förderungen“)

Weitere Aufgabenübertragungen bleiben vorbehalten. 

Anforderungsprofil:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Klimaschutz, Umwelt-, Nachhaltigkeits-, Natur-, Geographiewissenschaften, Energiemanagement, Erneuerbare Energien oder Energietechnik oder ein inhaltlich vergleichbares abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Umwelt, Energiemanagement/-technik und/oder Klimaschutz oder geprüfter Fachwirt/in für Energiewirtschaft oder ähnliche Fachwirte im Bereich Umwelt, Energiemanagement/-technik und/oder Klimaschutz [bei ausländischen Hochschulabschlüssen bitte die Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) beifügen]
• Berufserfahrungen im Projektmanagement sind wünschenswert
• eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbständiger und konzeptioneller Arbeit
• Planungs-, Organisations-, Präsentations- und Kommunikationsfähigkeit
• Freude im Umgang mit Menschen sowie ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Akteur*innen 
• Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft sowie Teamfähigkeit 
• sichere Anwendung von MS-Office-Programmen sowie die Bereitschaft sich in fachspezifische Software einzuarbeiten
• Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft zur dienstlichen Benutzung eines privaten PKW (grundsätzlich stehen auch Dienst-PKW zur Verfügung)
• sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens Sprachniveau C1)

Wir bieten Ihnen:

• ein gutes Arbeits- und Betriebsklima in einem motivierten Team
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-VKA)
• vermögenswirksame Leistungen, eine Zusatzversorgung (VBL) sowie eine Jahressonderzahlung
• die Möglichkeit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung
• flexible Arbeitszeiten im Rahmen von modernen Gleitzeitregelungen mit der Möglichkeit zum Zeitausgleich (auch tageweise möglich), die eine gute Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf ermöglichen
• alternative Arbeitsformen („Homeoffice“) im Rahmen einer bestehenden Dienstvereinbarung
• 31 Tage Urlaub im Jahr sowie zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• umfassende Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung fachlicher und persönlicher Kompetenzen
• betriebliche Gesundheitsförderung; Planung und Durchführung durch einen innerbetrieblichen Gesundheitszirkel
• Fahrradleasing im Rahmen einer Entgeltumwandlung
• Firmenfitnessprogramm EGYM Wellpass mit Arbeitgeberzuschuss
• einen sicheren, modernen, technisch optimierten und damit attraktiven Arbeitsplatz in einem speziell für das Amt konzipierten Verwaltungsgebäude
• gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie ausreichende Parkplätze direkt vor dem Verwaltungsgebäude

Darüber hinaus stellt sich das Amt Kellinghusen den Herausforderungen der Digitalisierung. In dem Zusammenhang werden Arbeitsprozesse zunehmend digital und ohne Medienbruch zu erledigen sein. 

Sie werden Teil eines weitgehend selbstständigen Fachamtes, welches organisatorisch mit weiteren Fachämtern einer Fachbereichsleitung untersteht.

Es handelt sich um eine für ein dreijähriges Projekt befristete Vollzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 39,00 Stunden. Die Besetzung der Stelle erfolgt unter dem Vorbehalt der endgültigen Förderzusage durch den Fördermittelgeber. Die Aufgabenübertragung und somit die Vergütung richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 11.

Sie fühlen sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Bitte richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis einschließlich 31.10.2026 vorzugsweise per E-Mail (als PDF-Gesamtdatei) an

bewerbung@amt-kellinghusen.de

oder per Post an das

Amt Kellinghusen

Der Amtsdirektor

Hauptamt

Kennwort „Bewerbung – Fachkoordinator*in Klimaschutz“

Hauptstraße 14

25548 Kellinghusen

Wir möchten die berufliche Förderung von Frauen im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes bzw. des Frauenförderplanes verwirklichen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.

Das Amt Kellinghusen setzt sich für die Beschäftigung schwerbehinderter Menschen ein. Daher werden schwerbehinderte Bewerber*innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 

Auskünfte erteilt die Fachamtsleiterin des Bauverwaltungsamtes Frau Gülling unter der Telefonnummer 04822 / 39 210 oder der Fachbereichsleiter Herr Hartmann unter der Telefonnummer 04822 / 39 200.

Kellinghusen, 07.10.2026

Amt Kellinghusen 

Der Amtsdirektor

Hinweis zum Datenschutz finden Sie unter www.amt-kellinghusen.de.