Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) - Schwerpunkt Lichttechnik

Stellenausschreibung - Kennzeichen: 20261021-1

Die Wallfahrtsstadt Kevelaer ist belebter Marienwallfahrtsort und idyllische Mittelstadt zugleich. Ausgestattet mit einer familienfreundlichen Infrastruktur sowie einem breiten Kultur- und Freizeitangebot, ist sie am linken unteren Niederrhein in landschaftlich reizvoller Umgebung gelegen. Auch durch ihre unmittelbare Nähe zum Wirtschaftszentrum Rhein-Ruhr sowie den Niederlanden ist sie auf allen Verkehrswegen bestens zu erreichen.

Die Stadtverwaltung Kevelaer mitsamt all ihrer Sparten versteht sich als modernes und bürgernahes Dienstleistungsunternehmen. Um den vielseitigen und anspruchsvollen Aufgaben bestmöglich gerecht zu werden, sind wir an qualifizierten und motivierten Menschen interessiert, die diese als Teil unseres Teams erfolgreich mitgestalten wollen.

Die Wallfahrtsstadt Kevelaer sucht zum 01.01.2027 eine

Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d) – Schwerpunkt Lichttechnik

(Teilzeit (19,5 Wochenstunden), bis Entgeltgruppe 8 TVöD, unbefristet).

Diese Tätigkeit in der Stabsstelle „Kevelaer Marketing“ (Bereich „Kultur“) beinhaltet die Mitarbeit rund um diverse Veranstaltungen der Wallfahrtsstadt Kevelaer, insbesondere solche des Konzert- und Bühnenhauses.

Das Konzert- und Bühnenhaus der Wallfahrtsstadt Kevelaer ist ein multifunktionales Veranstaltungshaus mit mehreren Sälen, großer Bühne, einem Orchestergraben und hochwertiger technischer Ausrüstung, das für diverse Veranstaltungsformen wie Theateraufführungen, Konzerte, Kabarettveranstaltungen, Tagungen, Messen oder auch private Feiern genutzt wird.

Wesentliche Aufgabenschwerpunkte:

• Vorbereitung/Planung von veranstaltungstechnischen Systemen, Aufbauten und Abläufen für verschiedenste Veranstaltungen und Produktionen, vor allem im Bereich Licht
• Auf- und Abbau von Veranstaltungen sowie Betreuung (Veranstaltungstechnik, Bühnenbilder, Bestuhlungen)
• Durchführung von Veranstaltungen, u. a. als Veranstaltungsleitung, Übernahme der Gewerke Licht, Ton, Video und Bühne

Erwartetes Profil:

• erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Veranstaltungstechnik (m/w/d)
• möglichst mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Fachkenntnisse in dem Aufbau, der Verkabelung und Einrichtung von Licht-, Tontechnik und Traversensystemen
• vertiefte Fachkenntnisse in der Bedienung und Programmierung von Lichttechnik und Lichtpulten (vorzugsweise ETC)
• Grundkenntnisse in der Bedienung von Tontechnik und Tonpulten (vorzugsweise Allen & Heath)
• Bereitschaft zu veranstaltungstypischen Arbeitseinsätzen in den Abendstunden und an Wochenenden
• Grundkenntnisse in englischer Sprache
• grundlegende EDV-Kenntnisse
• Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein
• hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und eine selbstständige Arbeitsweise
• die für die Tätigkeitsausübung erforderliche körperliche Eignung
• Bedienausweis für Hubarbeitsgeräte oder Bereitschaft zur Schulung
• Führerschein der Klasse B

Ihnen werden u.a. geboten:

• ein vielseitiges Aufgabengebiet in einem modernen technischen Umfeld bei einem arbeitnehmer- und familienfreundlichen Arbeitgeber
• eine tarifvertragsbasierte Vergütung in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 TVöD
• eine Teilzeittätigkeit (19,5 Wochenstunden), die ab Mitte 2028 vsl. auch auf Vollzeit ausgedehnt werden könnte
• ein unbefristeter Vertrag im krisensicheren öffentlichen Dienst
• alle tarifrechtlichen Vorzüge wie eine Urlaubsregelung oberhalb des gesetzlichen Anspruches, eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersversorgung u.v.m.
• ein attraktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
• vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und diesen im Sinne von § 2 Abs. 2 SGB IX gleichgestellte Personen sind ausdrücklich erwünscht.

Die Wallfahrtsstadt Kevelaer fördert die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Sie strebt an, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßt daher Bewerbungen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens zum 08.11.2026 ein.

Bitte beachten Sie die zugehörigen Datenschutzinformationen und Nutzungsbedingungen, zu denen Sie über den Button „Online-Bewerbung“ gelangen.

Bitte achten Sie auf die Vollständigkeit Ihrer Bewerbungsdokumente. Es ist nicht immer möglich, etwaige fehlende Nachweise zeitgerecht nachzufordern. Es gelten daher grds. die eingereichten Bewerbungsunterlagen.