Abteilungsleiter*in Haushaltsplanung und Steuerung
Kieler Amt für Finanzwirtschaft sucht frische Köpfe
Starte bei uns als
Abteilungsleiter*in Haushaltsplanung und Steuerung
Was zu tun ist
Du übernimmst eine Schlüsselrolle im Amt für Finanzwirtschaft der Landeshauptstadt Kiel und gestaltest aktiv die finanzielle Zukunft der Stadt mit. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du moderne Steuerungs- und Controllinginstrumente weiter und treibst digitale Prozesse konsequent voran. Gleichzeitig trägst du Verantwortung als stellvertretende Amtsleitung.
- Leitung der Abteilung und Personalverantwortung für aktuell 13 nachgeordnete Stellen
- Entwicklung zukunftsfähiger Lösungen in Haushaltssteuerung, Controlling und Berichtswesen
- Weiterentwicklung digitaler Planungs- und Steuerungsprozesse
- Verantwortung für nachhaltige Haushalts- und Finanzstrategien
- Beratung zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen
- Zusammenarbeit mit Ämtern, Eigenbetrieben und externen Partner*innen
- Vertretung der Amtsleitung in politischen Gremien und Ausschüsse
Was Du mitbringst
- Studium. Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 8 Semestern (Master; Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule)
- oder Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste
- Erfahrung. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung in zwei verschiedenen Bereichen, jeweils mindestens 2 Jahre, sowie eine mindestens 2-jährige Leitungserfahrung sind erforderlich. Erfahrungen in der Durchführung, Umsetzung und Optimierung digitaler Rechnungswesen- und Controllingprozesse
- Fachlichkeit. Umfassende Fachkenntnisse in mindestens einem der Bereiche Haushaltswesen (Doppik) Budgetplanung Controlling und Rechnungswesen – oder die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse kurzfristig anzueignen
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Dich auszeichnet
Du verfügst über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und erledigst die dir übertragenen Aufgaben eigenverantwortlich. Darüber hinaus bist du Neuerungen gegenüber aufgeschlossen und bringst auch neue Ideen in die Arbeit ein. Ein gutes wirtschaftliches Verständnis sowie die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren runden dein Profil ab. Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzt du selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bildest du dich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort.
Gut zu wissen
Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 3 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD und ist der aktuellen Entgelttabelle für den Bereich Verwaltung, IT und Ingenieurwesen zu entnehmen.
Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung.
Interessiert? - Wir auch.
Gern möchten wir Dich kennenlernen!
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen findest Du auf www.kiel.de/grundsätze .
Bitte gib bei Deiner Bewerbung bis zum 09.08.2026 die Referenznummer 00297 an und füge ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Dein Kontakt bei fachlichen Fragen: Volker Mannerow 0431 901-1090
Dein Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess:
Kristin Rieken
Recruiting
Tel: 0431 901-2285
Werde Teil des Teams.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung