Amtsleiter*in

Kieler Amt für Finanzwirtschaft sucht frische Köpfe

Starten Sie bei uns als

 

Amtsleiter*in

(ausgewiesen nach B 2 SHBesG bzw. ein außertarifliches Bruttoentgelt analog der Besoldungsgruppe B 2)

und unterstützen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt das Amt für Finanzwirtschaft unbefristet in Vollzeit

 

 

Was wir bieten

• Entspannt unterwegs. Carsharing oder Nutzung der Kieler Sprottenflotte für Dienstwege
• Vielfalt. Safer-Space für eine vielfältige, inklusive Belegschaft
• Sicherheit. Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
• Nähe zum Meer. Da arbeiten, wo andere Urlaub machen
• Sinnstiftende Aufgabe. Aktive Mitarbeit an der Gestaltung einer lebenswerten Gegenwart und Zukunft für alle Kieler*innen

 

Was zu tun ist

• Leitung des Amtes für Finanzwirtschaft
• Strategische, konzeptionelle und fachliche Ausrichtung sowie stete Weiterentwicklung des Amtes
• Steuerung und Organisation der Aufgabenerfüllung
• Führung der Mitarbeitenden
• Verantwortung und Sicherstellung der Finanzen und Wirtschaftlichkeit  
• Vertretung des Amtes innerhalb und außerhalb der Stadtverwaltung, dazu auch Teilnahme an Sitzungen der Selbstverwaltung und überregionaler Gremien
• Gesamtverantwortliche Führung, strategische Ausrichtung und Steuerung einer kontinuierlichen Weiterentwicklung der doppischen Haushaltssteuerung und -konsolidierung
• Sicherstellung der Ausschöpfung des Einnahmepotentials, Entwicklung der Haushaltsansätze, Verhandlung über Zuschüsse
• Entscheidung über den Einsatz der Haushaltsmittel, über Ausschreibungen und Auftragserteilungen

 

Was Sie mitbringen

• Studium. Abgeschlossenes verwaltungs- oder wirtschaftswissenschaftliches Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 8 Semestern (Master; Diplom, Staats- oder Magisterprüfung an einer Universität oder Technischen Hochschule)

 

• oder Laufbahnbefähigung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe zwei, Fachrichtung Allgemeine Dienste, mit einer Besoldung mindestens A 14 SHBesG.

 

• Erfahrung. Mindestens zehn Jahre Berufserfahrung auf Grundlage der geforderten Vor- und Ausbildung (Laufbahngruppe 2) sowie langjährige Erfahrung in der Gestaltung von Organisationsprozessen. Des Weiteren eine mind. dreijährige berufliche Erfahrungen im doppischen Haushaltswesen sowie eine mind. 3-jährige Leitungserfahrung in einem mind. mittelständischen Unternehmen (= mind. 500 Beschäftigte oder mehr als 50 Millionen Euro Umsatz) oder in einer Verwaltung, mind. der Größenklasse 3 (100.000 – 200.000 Einwohner).

 

• Fachlichkeit. Umfassende Fachkenntnisse und praktische Erfahrungen in mindestens einem der Bereiche Haushalts-, Abgabe- und Eigenbetriebsrecht, Buchführung, Bilanzierung und Controlling. Des Weiteren Kenntnisse im Bereich E-Government bzw. in Change-Management-Prozessen, sowie Kenntnisse und Interesse für gesamtwirtschaftliche und politische Zusammenhänge auf kommunaler- und Landesebene.

Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.

 

 

Was Sie auszeichnet

Sie haben eine ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Entscheidungsstärke, sowohl in Einsatzlagen als auch im Alltag. Von Ihnen werden strategische und konzeptionelle Fähigkeiten erwartet, ebenso wie Planungs- und Innovationsfähigkeit und Veränderungskompetenz. Eine stark ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gekoppelt mit einem verständnisvollen Umgang mit den unterschiedlichsten Anliegen der Gremien der Selbstverwaltung sowie der Mitarbeitenden in den Ämtern ist unerlässlich. Darüber hinaus sind eine hohe Belastbarkeit und ein gutes Maß an Flexibilität und Pragmatismus erforderlich. Sie begreifen Verantwortung für Mitarbeitende ganzheitlich und wertschätzend und sind in der Lage sie zu motivieren.

Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzen Sie selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bilden Sie sich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort.

 

 

Gut zu wissen

 

Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 3 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.

Durch die besonderen Herausforderungen des Amtes für Finanzwirtschaft für die Landeshauptstadt Kiel unterscheidet sich dieses Amt von anderen Ämtern. Ein kollegiales Miteinander ist zur Erfüllung dieser Aufgaben unerlässlich und wird ausdrücklich erwartet.

Die Stelle ist nicht teilbar.

Es sind auch Termine außerhalb der regulären Arbeitszeit wahrzunehmen.

 

Interessiert? – Wir auch.

Gern möchten wir Sie kennenlernen!

 

Bei fachlichen Fragen zur Stelle steht Ihnen Stadtrat Gerwin Stöcken, Tel. 0431 901 3004 zur Verfügung.

Bei Fragen zum Auswahlverfahren hilft Ihnen Frauke Reschke, Tel. 0431 901 2269 weiter.

Wir setzen uns aktiv für die Förderung von Frauen im Beruf ein und freuen uns besonders über ihre Bewerbungen. Gleiches gilt für Menschen mit Behinderungen – wir treffen angemessene Vorkehrungen, um die volle und wirksame Teilhabe am Berufsleben gleichberechtigt sicherzustellen. Auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen verschiedenster Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.

Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum 26. April 2026 die Referenznummer 00279 an und fügen Sie ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
 

Werden Sie Teil des Teams.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung