Arbeitsgruppenleiter*in im Sachbereich Fahrerlaubnisse
Kieler Stadtamt sucht frische Köpfe
Starten Sie bei uns als
Arbeitsgruppenleiter*in im Sachbereich Fahrerlaubnisse
EG 9c TVöD, A 10 SHBesG
Was zu tun ist
Als Führungskraft leiten Sie personell und fachlich eine Arbeitsgruppe mit aktuell 8 Planstellen. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehört:
- Entscheidung bei schwierigen Einzelfällen, Vertretung der Arbeitsgruppe gegenüber anderen Ämtern, Durchführung von Mitarbeiterschulungen
- Planung und Kontrolle des Mitarbeitereinsatzes sowie der Haushaltsmittel
- Entscheidungen zur Erteilung oder Entziehung von Fahrerlaubnissen, inklusive Begutachtungen, Drogentests, MPU sowie Bearbeitung von Widersprüchen und Klageverfahren
- Fachliche Prüfung und Freigabe von Updates, Zusammenarbeit mit Systemkoordinator*innen, Bewertung neuer EDV-Entwicklungen
- Entscheidung über die Erteilung oder Entziehung der Betriebserlaubnis für Fahrschulen und Fahrlehrer*innen
- Vollsachbearbeitung im Bereich Fahrerlaubnisse nach Bedarf
Was Sie mitbringen
- Studium. Abgeschlossenes Hochschulstudium mit einer Regelstudienzeit von mindestens 6 Semestern (Bachelor oder FH-Diplom) in:
- Verwaltungsmanagement, Public Management
- Staats-, Verwaltungswissenschaft
- Öffentliches Recht
- Rechtswissenschaft (grundständig außer Erste juristische Prüfung)
- oder der Laufbahnprüfung für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe eins, Fachrichtung Allgemeine Dienste
- oder abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II
- Erfahrung. Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im öffentlichen Dienst.
Die vorstehend genannten Ausschreibungskriterien müssen bis zum Ende der Ausschreibungsfrist vollständig erfüllt sein.
Was Sie auszeichnet
Sie verfügen über eine besonders ausgeprägte Fähigkeit, den Belangen der einzelnen Bürger*innen, Gewerbetreibenden, sowie den Vertreter*innen von Behörden und EDV-Fachfirmen verständnisvoll entgegenzukommen, ohne dabei den Blick für das Allgemeinwohl aber auch die fachlichen Notwendigkeiten zu verlieren. Weiterhin sind sowohl im Umgang mit den Mitarbeitenden als auch den externen Kontakten eine besondere Konflikt- und Kritikfähigkeit, eine gute mündliche Kommunikation erforderlich.
Die Führungsgrundsätze der Landeshauptstadt setzen Sie selbstverständlich und verbindlich um. Dabei bilden Sie sich verantwortlich und kontinuierlich in diesem Themenfeld fort.
Gut zu wissen
Die Zugangsvoraussetzung für Tarifbeschäftigte richtet sich nach der Vorbemerkung Nr. 4 der Entgeltordnung (VKA) zum TVöD.
Die Stelle ist teilbar unter der Voraussetzung der Arbeitsplatzteilung. Die Arbeitszeiten orientieren sich an den Öffnungszeiten.
Was wir bieten
- Betriebliche Gesundheitsförderung
- Beteiligung an Hansefit-Beiträgen sowie weitere externe und interne Sport- und Fitnessangebote
- Flexibilität
- Gleitzeit zwischen 6 und 20 Uhr, Teilzeitarbeit, Home-Office und Sabbatical
- Mobilitätsförderung
- Zuschuss für Fahrräder, E-Bikes, Job- oder Deutschlandticket
- Vorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Sicherheit
- Sicherer Arbeitsplatz auch in Krisen
Interessiert? - Wir auch.
Gern möchten wir Sie kennenlernen!
Wir setzen uns im Rahmen des Gleichstellungsgesetzes aktiv dafür ein, Frauen im Beruf zu fördern und freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Gleiches gilt selbstverständlich auch für Menschen mit gesundheitlichen Beeinträchtigungen. Und auch Vielfalt ist uns ein großes Anliegen – daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit den verschiedensten Biographien. Ansprechpartner*innen zu diesen Themen finden Sie auf www.kiel.de/grundsätze.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung bis zum die Referenznummer 00730 an und fügen ein Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf sowie relevante Arbeits- und Abschlusszeugnisse bei.
Ihr Kontakt bei fachlichen Fragen: Marieluise Abraham 0431 901 4797
Ihr Kontakt bei Fragen zum Auswahlverfahren und Bewerbungsprozess:
Tatjana Gerth
Recruiting
Tel: 0431 901-2590