einer Betriebsprüferin / eines Betriebsprüfers (m/w/d) bei der Groß- und Konzernbetriebsprüfung im nördlichen Teil Schleswig-Holsteins
Interne Stellenausschreibung
Nur für Landesbedienstete und Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellte
Im Finanzamt für Zentrale Prüfungsdienste ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt der Dienstposten
einer Betriebsprüferin / eines Betriebsprüfers (m/w/d)
bei der Groß- und Konzernbetriebsprüfung
im nördlichen Teil Schleswig-Holsteins
auf Dauer in Voll- oder Teilzeit neu zu besetzen.
Über uns
Das Finanzamt für Zentrale Prüfungsdienste ist mit seinen ca. 290 Bediensteten für die Steuerfahndung, Bearbeitung von Steuerordnungswidrigkeiten/ Steuerstraftaten sowie bei der Groß-und Konzernbetriebsprüfung für die Besteuerung von Großbetrieben und Konzernen in ganz Schleswig-Holstein zuständig.
Aufgrund des regionalen Tätigkeitsschwerpunkts im Kooperationsraum der Finanzämter im nördlichen Schleswig-Holstein ist es wünschenswert, dass sich der Wohnort im Einsatzgebiet befindet. Dies stellt jedoch keine Voraussetzung dar.
Ihre Aufgaben
Außenprüfung (überwiegend) von schwierigen Großbetrieben und Konzernen einschließlich
- Prüfungsvorbereitung (Feststellen der Prüfungsrelevanz, der Prüfungsschwerpunkte und auszusparender Prüfungsfelder)
- Prüfungstätigkeit unter Beachtung der Grundsätze der Rationalisierung der Betriebsprüfung
- Besprechungen und Schlussbesprechungen
- Erstellen von Bp-Berichten
- Bearbeiten der Rechtsbehelfe gegen Steuerbescheide aufgrund einer Außenprüfung
- Einarbeiten von Prüfungshelferinnen und Prüfungshelfern sowie Einweisen von neuen Prüferinnen und Prüfern
Ziel des Dienstpostens
Sicherstellen der sach- und zeitgerechten Erledigung der zugewiesenen Arbeiten.
Das Anforderungsprofil
Voraussetzungen für eine Bewerbung sind:
- Abgeschlossene Ausbildung nach dem Steuerbeamtenausbildungsgesetz i.V.m. der Ausbildungs- und Prüfungsordnung für Steuerbeamte
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Steuerverwaltung
- Umfassende Erfahrungen in der Steuerverwaltung
- Beamtinnen und Beamte des Verwaltungsdienstes der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, die die beamtenrechtliche Probezeit abgeschlossen haben, sowie unbefristet angestellte Tarifbeschäftigte, die ihre Probezeit abgeleistet haben, sofern sie die vorstehend genannten Anforderungen erfüllen
- Vorteilhaft wäre, wenn der/die Bewerber über Erfahrungen aus der Prüfung von Großbetrieben verfügt und Kenntnisse über die Arbeitsweise der Groß- und Konzernbetriebsprüfung im Rahmen von Hospitationen erworben hat
Anforderungen des Arbeitsplatzes:
- - Besonders Hohes Maß an Kompetenz zur Mitgestaltung von Veränderungen
- - Besonders Hohes Maß an Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
- - Besonders Hohes Maß zur Bewältigung der übertragenen Aufgaben
- - Besonders Hohes Maß zur Anwendung des vorhandenen Fachwissens
Wir bieten Ihnen
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann ein Amt bis zur Besoldungsgruppe A 13 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis richtet sich die Eingruppierung nach dem TV-L.
Darüber hinaus bieten wir:
- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- individuelle Personalentwicklung
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine gute Anbindung an den ÖPNV
Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Ihre Bewerbung und eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte richten Sie bitte bis zum
09. Oktober 2026
an den Leiter der Groß- und Konzernbetriebsprüfung, Herrn Sönke Theede (0431/55062-1110), Hopfenstraße 2 a, 24114 Kiel (gerne auch in elektronischer Form an Sönke.Theede@fa-zpd.landsh.de).
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen unter https://schleswig-holstein.de/DE/Landesregierung/VI/Service/datenschutzerklaerungen/datenschutzerkl%C3%A4rung_fa_zentrale_pr%C3%BCfungsdienste.html entnehmen.
gez. Sönke Theede