Fachgruppenleitung (m/w/d) Objektbewirtschaftung

Fachgruppenleitung (m/w/d) Objektbewirtschaftung

Fachbereich landesweite Bewirtschaftungsaufgaben

•  Kiel
•  unbefristetes Arbeitsverhältnis
•  Ingenieure + Techniker + kaufmännisch
•  Vollzeit; teilzeitfähig
•  TV-L E 10 (ca. 51.400 € - 71.900 €)

Ihre Aufgaben bei uns

Sie übernehmen die personelle, organisatorische und fachliche Leitung des Bewirtschaftungsbereiches für die Mensen des Studentenwerk Schleswig-Holstein sowie für Verwaltungsgebäude in Kiel 

• Ansprechpartner der Dienststellen für laufende Bewirtschaftungsleistungen
• Beauftragung, Veranlassung und Qualitätssicherung aller notwendigen Bewirtschaftungsleistungen
• Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die zugeordneten Liegenschaften
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Bestandsdatenpflege und Dokumentation
• Verantwortung der Inbetriebnahme/ Übernahme von technischen und baulichen Anlagen und deren Instandhaltung
• Budgetverantwortung mit Personalbedarfsplanung sowie Personalauswahl
• Kontrolle und Prüfung von Kostenstellen

Im Rahmen der Liegenschaftsverantwortung übernehmen Sie folgende strategische Aufgaben:

• Instandhaltungsplanung
• Baubegehungen und Baubedarfsfeststellung zusammen mit den Kollegen aus dem Landesbau
• Liegenschafts- und Portfolioplanung
• Abstimmung der Nutzerbedarfe
• Unterbringungsplanung für die Nutzer

Das bringen Sie mit

Zwingende Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Ingenieurwissenschaften, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare praktische Berufserfahrung auf FH-/Bachelorniveau
• alternativ: Immobilienfachwirt (m/w/d) mit Erfahrung im Facility Management, staatlich geprüfter Techniker oder Meisterabschluss

• praktische Erfahrungen in der Gebäudebewirtschaftung sowie ggf. Kenntnisse in der Bauunterhaltung und im Betrieb gebäudetechnischer Anlagen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins

Wünschenswerte Anforderungen

• Ausgeprägte Führungskompetenz mit Fokus auf ein positives Betriebsklima, wertschätzende Mitarbeiterführung sowie individuelle Unterstützung bei fachlichen Fragestellungen
• Souveräner Umgang mit Stresssituationen und sicheres Setzen von Prioritäten
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung mit adressatengerechter Kommunikation
• Fähigkeit, Positionen überzeugend zu vertreten und gleichzeitig konstruktive Lösungen im Umgang mit verschiedenen Beteiligten zu entwickeln

Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Daher werden Bewerbungen von Frauen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. 

Informationen zu unseren Datenschutzhinweisen finden Sie hier: GMSH | d.vinci