Fachinformatikerin/Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Im Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle  

einer Fachinformatikerin/eines Fachinformatikers Systemintegration (m/w/d)

auf Dauer in Vollzeit oder in Teilzeit mit mind. 80 % zu besetzen. 

Über uns

Das Referat 11 (Informationstechnik, Innerer Dienst, Prüfbehörde für EFRE und ESF+) des Ministeriums für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus (MWVATT) verbindet vielfältige Aufgaben rund um die moderne Verwaltung.

Das Aufgabenspektrum des Referates umfasst die Informations- und Kommunikationstechnik für das Ministerium, die elektronische Akte, den Inneren Dienst, die zentralen Bürodienste sowie die Prüfbehörde für mit europäischen Mitteln geförderte Vorhaben. Damit leistet das Referat einen wichtigen Beitrag für einen sicheren und effizienten Verwaltungsbetrieb.

Zur Verstärkung unseres IT-Teams suchen wir eine engagierte und serviceorientierte Persönlichkeit, die Freude daran hat, unsere Beschäftigten im IT-Alltag zu unterstützen und die technische Infrastruktur des Ministeriums zuverlässig und zukunftsorientiert mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

Mitwirkung in der IT-Leitstelle des Ministeriums:

• Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der IT-Arbeitsplätze sowie der eingesetzten Hard- und Software
• Unterstützung der Beschäftigten bei informationstechnischen Problemen und Fragestellungen
• Fehleranalyse und Störungsbeseitigung im First- und Second-Level-Support
• Installation, Konfiguration und Wartung von Arbeitsplatzrechnern, Peripheriegeräten und Software
• Einrichtung und Verwaltung von Benutzerkonten, Berechtigungen und Arbeitsplatzumgebungen
• Mitwirkung bei der Einführung, Weiterentwicklung und Dokumentation von IT‑Verfahren und technischen Lösungen im Open-Source-Umfeld
• Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen IT‑Dienstleistern
• Unterstützung bei IT‑Projekten und der Umsetzung von Maßnahmen zur Informationssicherheit
• Erstellung und Pflege technischer Dokumentationen und Anwendungsinformationen
• Kommunikationskoordinator/in (geschlossene Benutzergruppen des Landesnetzes)
• Mitwirkung in ressortübergreifenden Projekten und Fachgremien

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle 

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in Fachrichtung Systemintegration oder zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Digitalisierungsmanagement oder zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Systemmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. 

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

• Die Übernahme von Verantwortung ist für Sie selbstverständlich. Ihre Entscheidungen treffen Sie weitsichtig.
• Veränderungen gegenüber sind Sie aufgeschlossen und gestalten diese aktiv mit.
• Sie managen sich selbst unter Beachtung der Prioritäten des Arbeitsplatzes.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Administration und Betreuung von Open-Source-Produkten (z.B. Linux, LibreOffice) sowie Windows-Systemen.
• Sie haben ein gutes Verständnis für Hard- und Software sowie grundlegende Kenntnisse in der Netzwerktechnik.
• Eine strukturierte, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich.
• Sie können technische Sachverhalte verständlich und adressatengerecht vermitteln und formulieren.

Zudem wäre wünschenswert, wenn Sie:

• Freude an der Lösung technischer Probleme haben,
• über eine ausgeprägte Service- und Anwenderorientierung verfügen,
• neuen Technologien und Fachverfahren offen gegenüber stehen und bereit sind, sich in diese einzuarbeiten.

      Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir: 

• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot an internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten 
• individuelle Personalentwicklung 
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit, mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrradleasing und das Deutschlandticket als Jobticket.

      Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

11. September 2026

per Mail mit dem Betreff „Bewerbung VII 112“ an bewerbungen@wimi.landsh.de oder in Papierform an das Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus des Landes Schleswig-Holstein, Personalreferat VII 10, Düsternbrooker Weg 94, 24105 Kiel. 
Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen. 

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Ludvik (birgit.ludvik@wimi.landsh.de, Tel. 0431/988-4614), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Referatsleiterin Frau Sandra Raihofer (sandra.raihofer@wimi.landsh.de, Tel. 0431/988-4440).

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.