IT-Betriebsbetreuerin/IT-Betriebsbetreuer (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

In der Staatsanwaltschaft Kiel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als

IT-Betriebsbetreuerin / IT-Betriebsbetreuer (m/w/d)

auf Dauer grundsätzlich in Vollzeit zu besetzen.

Über uns

Die Staatsanwaltschaft Kiel ist die größte Staatsanwaltschaft in Schleswig-Holstein. Zum Zuständigkeitsbereich gehören die Kreise Plön, Rendsburg-Eckernförde und Segeberg sowie die kreisfreien Städte Kiel und Neumünster mit rund einer Million Einwohnern. Etwa 300 Mitarbeitende bearbeiten jährlich ca. 140.000 Strafverfahren.

Die Staatsanwaltschaft Kiel ist Schwerpunktstaatsanwaltschaft für Wirtschaftskriminalität und Korruption. Die Behörde ist in zwei Gebäuden im Schützenwall und im Knooper Weg untergebracht.

Ihre Aufgaben

Der Aufgabenbereich beinhaltet die Betreuung der gesamten Hard- und Software sowie die Anwenderbetreuung der Staatsanwaltschaft Kiel. Daneben sind Tätigkeiten in Strafer-mittlungsverfahren wahrzunehmen, soweit besondere IT-Kenntnisse oder -Berechtigungen erforderlich sind:

• Aufbau, Installation und Betreuung von Windows Clients
• Anlage und Pflege der Benutzer und Berechtigungen im AD
• Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der zentralen Anlagen, des Datennetzes und der gesamten Peripherie
• Datenbankauswertungen
• Teilkonfiguration der staatsanwaltschaftlichen IT-(Fach-) Anwendungen einschließlich Nutzer-Berechtigungen
• Proaktive Anwenderbetreuung, -beratung und -anleitung
• Erarbeitung und Durchführung von Funktionstests
• Analyse und Beseitigung von Störungen
• Erstellung von fachlich orientierten Konzepten und Handreichungen
• Unterstützung der Ermittlungstätigkeit der Staatsanwältinnen und Staatsanwälte sowie Amtsanwältinnen und Amtsanwälte im Einzelfall

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebenen Stellen sind:

• eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in, Fachrichtung Systemintegration oder aufgrund von Berufstätigkeiten erworbene vergleichbare Fähigkeiten

Für die Bewerbung von Vorteil sind:

• ausgeprägte analytische Fähigkeiten,
• ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, Sensibilität, Sorgfalt und Integrität,
• Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Grundkenntnisse von IT-Prozessen
• Organisationsfähigkeit,
• Teamfähigkeit, Einsatzfreude

Wir bieten Ihnen

Die Einstellung erfolgt im Angestelltenverhältnis. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L vorgesehen.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV
• Deutschland-Ticket zum Preis von 16,55 EUR

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

15. Mai 2026

an die Leitende Oberstaatsanwältin, Personalgeschäftsstelle, Schützenwall 31/35, 24114 Kiel, gerne in elektronischer Form an kontakt@staki.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens verarbeitet. Sie werden gespeichert, solange diese für den erhobenen Zweck nach Art.17 DS-GVO erforderlich sind, längstens jedoch solange Aufbewahrungsvorschriften dies vorschreiben. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für Fragen zum Tarifrecht, zum Verfahren und zum Anforderungsprofil sowie den damit verbundenen Aufgaben steht Ihnen der Geschäftsleiter, Herr Kutz (dietmar.kutz@staki.landsh.de oder Tel. 0431-604/3336), gern zur Verfügung.

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.