IT-Systemadministrator*in
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel
trägt durch Forschung, Lehre und Wissenstransfer zur Lösung der großen Herausforderungen unserer Zeit auf den Gebieten Gesundheit, Umwelt und Kultur im Wandel, Ernährung und Energie bei. So sichert sie den Frieden und erhält die Lebensgrundlage zukünftiger Generationen.
Das Institut für Experimentelle und Angewandte Physik der Christian-Albrechts-Universität zu Kiel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
IT-Systemadministrator*in
Einrichtung:
IT-Gruppe des Insituts für
Experimentelle und Angewandte Physik
Leibnizstr. 11-15
24118 Kiel
Umfang:
38,7 Stunden (100%)
Vergütung:
bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L
(bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen)
Besetzungszeitraum:
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
unbefristet
Bewerbungsfrist:
15.09.2026
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit in der IT-Gruppe des Institutes
- eigenverantwortliche administrative Betreuung aller Computersysteme einschließlich Sicherstellung der Verfügbarkeit der zentralen Dienste (VMware-Infrastruktur, Backup- und Computing-Server, Speichersysteme, Web) sowie der Netzwerkinfrastruktur
- Integration von diverser Anwendungssoftware
- verantwortliche Mitarbeit bei der Konzeption, Konfiguration und Beschaffung neuer Systeme
- Unterstützung der Nutzer*innen
Ihr Profil:
- abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich (vorzugsweise Systemintegration) oder mindestens dreijährige aktuelle Berufserfahrung in der Systemadministration
- Erfahrungen im Management von Windows Clients
- Windows-Server- und Virtualisierungs-Kenntnisse
- gute Kenntnisse des Verzeichnisdienstes Active Directory
- gute Deutsch- (mind. C1) und Englischkenntnisse (mind. B2) in Wort und Schrift
Persönliche Fähigkeiten:
- ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität und Nutzerorientierung
- Bereitschaft, sich in neue Technologien einzuarbeiten
- Strukturierte, effiziente und zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Eigenmotivation
Wünschenswert sind:
- grundsätzliche Programmierkenntnisse, z.B. Python sowie MySQL-Kenntnisse
- Ubuntu- und Debian-Linux-Grundkenntnisse inkl. deren Einsatz in Windows-Umgebungen, Support von Einzelplatz-OS
- Kenntnisse von Automatisierungslösungen wie Ansible und Matrix 42 Empirum
Wir bieten:
- eine abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und vielfältige Tätigkeit in einem engagierten, innovativen Umfeld mit der Möglichkeit, Entwicklungen mitzugestalten
- tarifliche Vergütung inkl. Jahressonderzahlung
- eine gute Work-Life Balance durch die Möglichkeit der variablen Arbeitszeit
- Mitarbeiterkonditionen (z.B. Mensa, Hochschulsport)
- 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr
- Jobticket für den ÖPNV
- eine betriebliche Altersvorsorge mit hoher Zuzahlung durch den Arbeitgeber
- einen sicheren Arbeitsplatz beim Land sowie ein universitäres Umfeld mit seiner lebendigen und internationalen Atmosphäre
- zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
Kontakt
Ulf Stender
Tel. 0431/880-2346
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Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel versteht sich als moderne und weltoffene Arbeitgeberin. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihres Alters, Ihres Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wir fördern die Gleichberechtigung der Geschlechter. Frauen werden bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Mehr zu unseren Werten können Sie in unserem Verhaltenskodex lesen.
Diese Ausschreibung richtet sich gleichermaßen an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und an externe Bewerber*innen.
Die Christian-Albrechts-Universität zu Kiel setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein: Personen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.
Bei Vollzeitstellen ist Teilzeit grundsätzlich möglich. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.