Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters für die Bereiche Innenrevision und Informationssicherheitsmanagement (m/w/d) im Referat V 10
Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber
Im Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
einer Mitarbeiterin oder eines Mitarbeiters für die Bereiche Innenrevision und Informationssicherheitsmanagement (m/w/d) im Referat V 10 „Leitendes Justiziariat, fachübergreifende Rechtsangelegenheiten, Innenrevision“
auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
Über uns
Zu den Aufgaben des Referats gehören die rechtliche Beratung in Angelegenheiten des fachübergreifenden Umweltrechts (Umweltverträglichkeitsprüfung und Strategische Umweltprüfung, umweltrechtliche Verbandsklage, Umwelthaftung) sowie des Informationszugangs und der Akteneinsicht, aber auch grundsätzliche und übergreifende Rechtsangelegenheiten des Ministeriums. Zudem berät das Referat in Vergaberechtsangelegenheiten und darüber hinaus die Allgemeine Abteilung in den dort auftretenden Rechtsfragen (z.B. in Dienst-, arbeits- und disziplinarrechtlichen Angelegenheiten sowie im Zusammenhang mit den Themenbereichen IT, Informationssicherheit und Digitalisierung).
Im Referat werden überdies die Aufgaben der Innenrevision, der Korruptionsprävention und des Hinweisgeberschutzes, des ressortweiten Informationssicherheitsmanagements und des bzw. der Datenschutzbeauftragten für den Geschäftsbereich des MEKUN sowie des oder der Geheimschutzbeauftragten wahrgenommen.
Die Bereiche Innenrevision und Informationssicherheitsmanagement (ISM), in denen die zu besetzende Stelle angesiedelt ist, sind methodisch und in Ihrem Ziel eng miteinander verwandt. Während das ISM die operativen Sicherheitsstrukturen etabliert, beurteilt die Innenrevision die Konformität von Geschäftsprozessen. Beide Funktionen nutzen dabei einen risikobasierten Ansatz, um die Ordnungsmäßigkeit der behördlichen Abläufe sicherzustellen.
Das Referat versteht sich in seinen Aufgabenbereichen als Serviceeinrichtung für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Allgemeinen Abteilung sowie die Fachabteilungen des MEKUN.
Ihre Aufgaben
Im Bereich Innenrevision:
- Beratung im Bereich des Zuwendungsrechts
- Prüfung der Verwendung von Landes- und Bundesmitteln im Zuwendungsbereich bspw. im Rahmen des Freiwilligen Ökologischen Jahres sowie in den Bereichen Naturschutz und Altlastensanierung
- Koordinierung und Durchführung der Beschaffungsrevision
- Recht- und Ordnungsmäßigkeitsprüfungen
Im Bereich Informationssicherheitsmanagement:
- Untersuchung und Dokumentation von Geschäftsprozessen in Vorbereitung auf die Strukturanalyse nach BSI IT-Grundschutz
- Bewertung der Auswirkungen potenzieller Risiken auf die Geschäftsprozesse und deren Schutzbedarfsfeststellung anhand von Schadensszenarien
- Durchführung von Grundschutz-Checks für ausgewählte Bausteine des BSI IT-Grundschutzkompendiums
Überdies gehen Sie als interne Meldestelle nach dem Hinweisgeberschutzgesetz Hinweisen von Beschäftigten des Geschäftsbereichs zu möglichen Missständen nach.
Im Vertretungsfall nehmen Sie ferner Aufgaben des Geheimschutzes wahr. In diesem Zusammenhang ist die Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Landessicherheitsüberprüfungsgesetz notwendig.
Das bringen Sie mit
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH), welches zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigt (z.B. Wirtschaftswissenschaften) oder
- eine vergleichbare Qualifikation, die zur Wahrnehmung der Aufgaben befähigt (z.B. Qualifizierungslehrgang II)
- die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung gemäß Landessicherheitsüberprüfungsgesetz der Stufe Ü2 (erweiterte Sicherheitsüberprüfung) zu unterziehen
- ein ausgeprägtes Interesse an digitalen Prozessen
- die Bereitschaft zu lebenslangem Lernen
Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:
- Sie kommunizieren zielgerichtet und adressatengerecht und fördern die Zusammenarbeit im Team
- Die Übernahme von Verantwortung ist für Sie selbstverständlich. Ihre Entscheidungen treffen Sie weitsichtig
- Veränderungen gegenüber sind Sie aufgeschlossen und gestalten diese aktiv mit
- Sie managen sich selbst unter Beachtung der Prioritäten des Arbeitsplatzes
Zudem wäre wünschenswert:
- gute Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts
- IT-Grundwissen (z.B. Wissen über die internetbasierte Kommunikation mittels des Client-Server-Modells und über die Standardmaßnahmen zur Gewährleistung der Informationssicherheit)
- die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte angemessen schriftlich darzustellen und zu bewerten
- ein sicheres, angemessenes Auftreten
- die Bereitschaft innerhalb des Landes Schleswig-Holstein Prüfungen vor Ort durchzuführen
- der Führerschein Klasse B
Wir bieten Ihnen
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen erfolgt die Übertragung eines Dienstpostens, der mit der Besoldungsgruppe A 9 bis A 11 SHBesO bewertet ist. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis beträgt das Entgelt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen E 11 TV-L.
Darüber hinaus bieten wir:
- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- individuelle Personalentwicklung
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine gute Anbindung an den ÖPNV
- ein NAH.SH-Jobticket sowie Fahrradleasing
- ein Firmenfitnessangebot in Kooperation mit Hansefit
Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Bewerben Sie sich jetzt bis zum
11.06.2026
über den „Online bewerben“-Button auf Interamt.
(Sie finden diesen auf den meisten Geräten auf der rechten Seite unterhalb der zusammengefassten Daten zur Stelle auf der Stellenausschreibung auf Interamt).
Sollten Sie sich nicht online bewerben können sprechen Sie mich gerne unter (Benjamin.Ristau@mekun.landsh.de oder Tel.: 0431 988 -7372 an.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Benjamin Ristau (Benjamin.Ristau@mekun.landsh.de oder Tel.: 0431 988 -7372), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Antje Näckel (Antje.Naeckel@mekun.landsh.de, Tel.: 0431 988 -7360).