Mitarbeiterin / Mitarbeiter im Bereich Datenschutz

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Im Amt für Informationstechnik (AIT) in Kiel ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stellen als

Mitarbeiterin/Mitarbeiter
im Bereich „Datenschutz“ (m/w/d)

auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Das Amt für Informationstechnik (AIT) als zugeordnetes Amt des Finanzministeriums Schleswig-Holstein nimmt neben den Aufgaben der Automation und der Informationstechnik für die Steuerverwaltung auch die Aufgaben der Fachlichen Leitstelle für die IT-Fachverfahren Versorgung, Besoldung, Entgelt und Beihilfe für die Bediensteten und Pensionärinnen und Pensionäre des Landes wahr. Auch in den nächsten Jahren sind vielfältige und zukunftsweisende Änderungen und Erweiterungen in den automatisierten Verfahren zu bewältigen.

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst die Unterstützung des Datenschutzbeauftragten bei der Wahrnehmung der Aufgaben. Dazu gehören insbesondere die folgenden Tätigkeiten:

• Einzelangelegenheiten aus dem Aufgabenbereich des Datenschutzbeauftragten für den Zuständigkeitsbereich des AIT,
• Unterrichtung und Beratung der im Geschäftsbereich des Finanzministeriums zugeordneten Behörden hinsichtlich datenschutzrechtlicher Verpflichtungen,
• Beratung betroffener Personen hinsichtlich Datenschutzfragen,
• Wahrnehmung der Vertretung in Datenschutzgremien des Bundes und der Länder.

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:  

• Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Verwaltungsinformatik oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium Schwerpunkt Datenschutz und IT-Sicherheit, Informationsrecht (Bachelor, Master) oder vergleichbar

oder

• der Nachweis eines vergleichbaren Berufsabschlusses mit einer mindestens 5-jährigen Berufserfahrung im Bereich Datenschutz
• mindestens Deutsch-Sprachniveau C2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen für Sprachen (GER)
• Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Kenntnisse im Datenschutzrecht
• Erfahrungen mit datenschutzrechtlichen Fragestellungen

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

• Sie übernehmen Verantwortung
• Sie gestalten Veränderungen mit
• Sie managen sich selbst
• Sie sind kommunikativ und können zielgruppengerecht informieren
• Sie zeigen mündlich und schriftlich eine adäquate Ausdrucksfähigkeit
• hohe fachlich-methodische und technische Kompetenz
• analytisches Denken und Problemlösefähigkeit
• Organisations- und Kooperationsfähigkeit
• Bereitschaft zur Teilnahme an Dienstreisen.

Zudem wäre wünschenswert:  

• Kenntnisse über die Aufbau- und Ablauforganisation im Finanzressort
• Kenntnisse über die im Finanzressort eingesetzte Software
• Kenntnisse im steuerlichen Datenschutzrecht

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 12 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E12 TV-L möglich. Die Eingruppierung erfolgt nach der Entgeltordnung Teil II Abschnitt 11 zum TV-L.

Darüber hinaus bieten wir: 

• ein persönliches oder virtuelles Kennenlernen des ausgeschriebenen Aufgabenbereichs (vor oder nach Bewerbung) – kommen Sie hierzu gerne auf die u.g. Ansprechpersonen zu
• eine zielgerichtete und persönlich abgestimmte Einarbeitung
• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales und teamorientiertes Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit nach einer Einarbeitungszeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Firmenfitness
• Fahrradleasing
• Parkmöglichkeiten und eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

Das Land Schleswig-Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

27.05.2026

an den Leiter des Amtes für Informationstechnik des Finanzministeriums des Landes Schleswig-Holstein (AIT), Feldstr. 25, 24105 Kiel, gerne in elektronischer Form an Herrn Michael Vaneeckhoudt Jahn (bewerbungen@ait.landsh.de), Stichwort IT 103. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Michael Chew (michael.chew@ait.landsh.de oder Telefon 0431/2391-1112) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Michael Vaneeckhoudt Jahn (michael.jahn@ait.landsh.de oder 0431/2391-1000).

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.]