Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Projekt Umsetzung der Zielvereinbarung Landwirtschaft im Rahmen des Aktionsplans Ostsee 2030
Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber
Im Ministerium für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Mitarbeiterin / Mitarbeiter
im Projekt „Umsetzung der Zielvereinbarung Landwirtschaft“ im Rahmen des Aktionsplans Ostsee 2030 (m/w/d)
befristet bis zum 31.12.2028 in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
Über uns
Das Ministerium für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz ist für Grundsatzfragen des verbesserten Nährstoffmanagements in der Landwirtschaft zuständig. Für einen verbesserten Ostseeschutz hat die Landesregierung eine Zielvereinbarung mit vier landwirtschaftlichen Verbänden getroffen, um die Eutrophierung der Ostsee weiter zu begrenzen. Im Rahmen der Zielvereinbarung wurden fünf Ostseebeiräte mit Akteuren der Landwirtschaft, der Wasserwirtschaft und des Naturschutzes entlang der schleswig-holsteinischen Ostseeküste eingerichtet. Zusätzlich werden Modellvorhaben und Modellprojekte gemeinsam mit den Ostseebeiräten umgesetzt. Dieses Projekt wird fachlich im Referat 21 des Landwirtschaftsministeriums koordiniert.
Ihre Aufgaben
- Leitung der Projektgruppen „Ostseebeiräte“, „Modellregionen“ und „Evaluation“ im MLLEV
- Erarbeitung von regionalen Lösungsansätzen und Maßnahmen zur weiteren Begrenzung von landwirtschaftlichen Stickstoff- und Phosphateinträgen in die Gewässer
- abteilungsübergreifende und interministerielle Koordination von Aspekten zum verbesserten Ostseeschutz
- Kommunikation und fachliche Unterstützung der regionalen Netzwerkstrukturen (Ostseebeiräte) zur Umsetzung freiwilliger Bewirtschaftungsmaßnahmen in der Landwirtschaft
- Planung und Koordination von Modell und Demonstrationsvorhaben in der Landwirtschaft zur Reduktion der Stickstoff- und Phosphatfrachten im Wassereinzugs-gebiet der Ostsee sowie
- fachliche Bearbeitung von Stellungnahmen sowie Dokumentation und Evaluation des Projektfortschrittes.
Das bringen Sie mit
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- Ein abgeschlossenes agrarwissenschaftliches Hochschulstudium (Universität Diplom/Master oder gleichwertiger Abschluss) oder eines vergleichbaren Studienganges, der zur Wahrnehmung der Aufgabe befähigt,
- Ausgeprägte Fachkenntnisse im Bereich der gewässerschonenden Landbewirtschaftung,
Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen
- Sie kommunizieren zielgerichtet und adressatengerecht, hören aufmerksam zu und gehen auf ihr Gegenüber ein (sind empathisch). Sie haben die Fähigkeit, konfliktreiche Aufgabenstellungen mit unterschiedlichen Interessenlagen und unterschiedlichsten Akteuren zu lösen. Dabei handeln Sie strategisch und lösungsorientiert.
- Sie haben einen vollständigen Überblick über ihr aktuelles Aufgabenspektrum, kennen (übergeordnete) Ziele und Prioritäten, handeln danach, setzen eigenständig Prioritäten und machen diese transparent.
- Sie denken analytisch und haben die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte angemessen darzustellen und zu bewerten.
Zudem wäre wünschenswert:
- Kenntnisse im Bereich der Wasserwirtschaft und des Gewässerschutzes und
- Erfahrungen mit Geoinformationssystemen und Datenmanagement
Wir bieten Ihnen
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 14 TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- individuelle Personalentwicklung
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine gute Anbindung an den ÖPNV
Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum
18. September 2026
vorzugsweise in elektronischer Form als ein Gesamt-PDF mit der Kennung IX P ZV 11 an
oder per Post an das Ministerium für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein, Kennwort IX P ZV 11, Fleethörn 29-31, 24103 Kiel. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Özlem Aykan-Laske (oezlem.aykan-laske@mllev.landsh.de oder Tel. Nr. 0431/988-7184), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Thorsten Reinsch (thorsten.reinsch@mllev.landsh.de oder 0431/988-4931)
Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.