Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter im Referat "Integrationsamt" (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Im Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

Mitarbeiterin/Mitarbeiters
im Referat „Integrationsamt“ (m/w/d)

auf Dauer in Vollzeit zu besetzen.

Über uns

Als Teil der Abteilung VIII 2 „Soziales, Pflege, Inklusion“ ist das Integrationsamt als Behörde für Aufgaben nach dem Schwerbehindertenrecht (Teil 3 SGB IX) zuständig. Es fördert und sichert die dauerhafte Eingliederung schwerbehinderter Menschen auf dem ersten Arbeitsmarkt in Schleswig-Holstein. 

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst die Sachbearbeitung im Bereich Ausgleichsabgabe, Haushaltsvollzugsaufgaben der Abteilung und Vertretung der Assistenz der Abteilungsleitung. Hierzu gehören insbesondere

• Ausgleichsabgabe

- Einziehung und Überwachung der von den Arbeitgebenden zu leistenden Ausgleichsabgabe,

- Erteilung von Feststellungsbescheiden einschl. Säumniszuschlägen und die Durchführung von Widerspruchsverfahren

• Haushaltsvollzugsaufgaben

- Erfassen von von Zahlungsanordnungen in SAP für die Abteilung

• Vertretung der Assistenz der Abteilungsleitung

- Terminkoordination und Korrespondenz

- allgemeine Verwaltungstätigkeiten

- organisatorisches Vor- und Nachbereiten von Terminen

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: 

• die Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, Fachrichtung „Allgemeine Dienste“ oder
• abgeschlossene Verwaltungsausbildung oder
• der Nachweis des erfolgreich absolvierten Qualifizierungslehrgangs I bzw. Angestelltenlehrgang I oder
• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem für den Aufgabenbereich relevanten Beruf mit mindestens einjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung.

Zudem wäre wünschenswert:

• fachliche Kenntnisse und Berufserfahrung in der SAP-Anwendung
• sicherer Umgang mit gängigen IT-Anwendungen
• hohe Affinität zu Zahlen und Datenerfassung
• ein besonderes Maß an Zuverlässigkeit verbunden mit selbständigem, termingerechtem Arbeiten auch unter teilweise hoher Arbeitsbelastung
• Organisationstalent sowie soziale Kompetenz und Teamfähigkeit

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 8 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV
• Zuschuss zum (Deutschland-)Jobticket
• Teilnahmemöglichkeit an einem Firmenfitnessangebot in Kooperation mit Hansefit

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

24. Juli 2026
 

an das Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein, Personalreferat, Kennwort „VIII 2113“, Adolf-Westphal-Straße 4, 24143 Kiel gerne in elektronischer Form an stellenausschreibung@sozmi.landsh.de . Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen das Personalreferat, Frau Annika Born (annika.born@sozmi.landsh.de oder Telefon 0431/988-5950) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Leiterin des Referats, Frau Anette Löhndorf (anette.loehndorf@sozmi.landsh.de oder Telefon 0431/988-5639).

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.

Kiel, im Juni 2026

Ministerium für Soziales, Jugend,
Familie, Senioren, Integration und
Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein