Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im Referat Veterinärwesen (m/w/d)
Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber
Im Ministerium für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines
Mitarbeiterin/Mitarbeiters
im Referat IX 26 „Veterinärwesen“ (m/w/d)
auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.
Über uns
Die Abteilung 2 des Ministeriums für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz ist zuständig für die vielfältigen Themen der Landwirtschaft und des Veterinärwesens in Schleswig-Holstein.
Das Referat IX 26 bietet im Hinblick auf die Arbeitsbereiche Tiergesundheit und Tierseuchenbekämpfung, Tierarzneimittel – und Tierimpfstoffe, Tierische Nebenprodukte, Tierkennzeichnung und –registrierung sowie Angelegenheiten des Tierärztlichen Berufsrechts anspruchs- und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem motivierten Team in freundlicher Arbeitsatmosphäre.
Ihre Aufgaben
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:
- Tierärztliches Berufsrecht mit EU-, Bundes- und Landesrecht
- Umsetzung des Verfahrens zur Gleichwertigkeitsanerkennung von im Ausland erworbenen Berufsqualifikationen (BFQG)
- Erlaubnisse zur vorübergehenden Ausübung des tierärztlichen Berufs und Approbationen für Tierärztinnen und Tierärzte
- Mitarbeit in der Bund-Länderarbeitsgruppe zu Ausbildungs- und Berufsangelegenheiten für den tierärztlichen Beruf
- Bearbeitung von Angelegenheiten der Tierärztekammer Schleswig-Holstein
- Mitarbeit im Ständigen Arbeitsstab Tierseuchen bei größeren Tierseuchengeschehen
Das bringen Sie mit
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung Agrar- oder Umweltwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges mit dem Abschluss Bachelor of Science oder
- Laufbahnbefähigung für die Laufbahn 2 erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, durch ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung allgemeine Verwaltung (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration (FH) oder vergleichbare Qualifikation, die zur Aufgabenwahrnehmung befähigt (z.B. Qualifikationslehrgang II),
- Kenntnisse auf dem Gebiet des Allgemeinen Verwaltungsrechts und möglichst Verwaltungserfahrung
Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:
- Sie kommunizieren zielgerichtet und adressatengerecht, hören aufmerksam zu und gehen auf ihr Gegenüber ein (sind empathisch).
- Sie bringen sich aktiv ins Team ein und sind hilfsbereit
- Sie haben einen vollständigen Überblick über ihr aktuelles Aufgabenspektrum, kennen (übergeordnete) Ziele und Prioritäten, handeln danach und setzen eigenständig Prioritäten und machen diese transparent und bearbeiten Aufgaben in der vorgegebenen Zeit.
- Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit IT- Standardanwendungen
Zudem wäre wünschenswert:
- Erfahrung im Agrar- oder Umweltbereich
- Führerschein Klasse B
Die Bereitschaft, bei größeren Tierseuchengeschehen erforderlichenfalls auch Dienst außerhalb der üblichen Arbeitszeiten zu leisten, wird vorausgesetzt.
Wir bieten Ihnen
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe 11 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum,
- ein kollegiales Arbeitsklima,
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen,
- individuelle Personalentwicklung,
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL),
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten,
- 30 Tage Urlaub im Jahr,
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement,
- eine gute Anbindung an den ÖPNV.
Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Anschreiben, Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum
31. Mai 2026
vorzugsweise in elektronischer Form (als ein Gesamt-PDF) mit der Kennung IX 265 an
bewerbung@mllev.landsh.de
oder per Post an das Ministerium für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein, Kennwort IX 265, Fleethörn 29-31, 24103 Kiel. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Özlem Aykan-Laske (oezlem.Aykan-Laske@mllev.landsh.de oder Tel. Nr. 0431/988-7184), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Referatsleiterin Frau Dr. Gabriela Wallner (gabriela.wallner@mllev.landsh.de oder Tel. Nr. 0431/988-4998).
Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.