Mitarbeiterin oder Mitarbeiter in der Koordinierungsstelle (m/w/d)

Interne Stellenausschreibung

Nur für Landesbedienstete und
Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellte

Im Ministerium für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein (MLLEV) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

eines Mitarbeiters / einer Mitarbeiterin
in der Koordinierungsstelle (m/w/d)

auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Das Ministerium für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz ist durch Beschluss der Landesregierung vom 29. Juni 2022 neu errichtet worden. Das Aufgabenspektrum des MLLEV ist groß: Verbraucherschutz und Europapolitik gehören ebenso dazu wie Land- und Forstwirtschaft, Fischerei und die ländliche Entwicklung.

Im Ministerbüro und der Koordinierungsstelle des MLLEV sind insgesamt 13 Personen beschäftigt.

Die Arbeit im Leitungsbereich ist eng verknüpft mit den Terminen der Ministerin und des Staatssekretärs und der hierfür erforderlichen Vorbereitung.

Ihre Aufgaben

Das ausgeschriebene Aufgabengebiet umfasst schwerpunktmäßig::

• Vorbereitung der Ministerin für die Landtagssitzungen sowie deren Nachbereitung
• Vorbereitung der Ministerin und des Staatssekretärs für die Ausschusssitzungen des Landtages sowie deren Nachbereitung
• Koordinierung der Angelegenheit der Europaabteilung, sowie Ostsee- und Nordseeangelegenheiten (z.B. zum Arbeitsprogramm der Europäischen Kommission, Europabericht, Ostseebericht)

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahn 2 erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung, durch ein abgeschlossenes Fachhochschulstudium der Fachrichtung allgemeine Verwaltung (Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Arts „Allgemeine Verwaltung/Public Administration (FH) oder vergleichbare Qualifikation, die zur Aufgabenwahrnehmung befähigt (z.B. Qualifikationslehrgang II),
• mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einer koordinierenden Tätigkeit in der Landesverwaltung
• sicherer Umgang mit modernen EDV-Systemen, insbesondere mit den MS-Office-Produkten (Outlook, Word, Excel und Power Point) bzw. OpenExchange (OX) und den LibreOffice-Anwendungen (Wirter, Calc und Impress)

Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:

• Sie kommunizieren zielgerichtet und adressatengerecht, hören aufmerksam zu und gehen auf ihr Gegenüber ein (sind empathisch). Sie verhalten sich in Tonfall, Wortwahl und in der Gesprächsführung respektvoll.
• Sie nehmen Bedürfnisse anderer wahr und beziehen diese mit ein, tauschen zielgerichtet Informationen und Wissen aus (holen und bringen), agieren verlässlich und halten Absprachen ein und bringen sich aktiv ins Team ein und sind hilfsbereit.
• Sie haben einen vollständigen Überblick über ihr aktuelles Aufgabenspektrum und zeigen sich den Beanspruchungen des beruflichen Alltags in einem Leitungsbereich gewachsen.

Die Bereitschaft, die Arbeitszeit flexibel an den Anforderungen eines Arbeitsplatzes im Leitungsbereich eines Ministeriums zu orientieren, wird vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

Diese Ausschreibung richtet sich nur an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein.
Das Land Schleswig-Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Deshalb können sich Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte auf diese Stellenausschreibung bewerben, auch wenn sie nicht im Landesdienst beschäftigt sind und werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

26. Juni 2026

vorzugsweise in elektronischer Form (als ein Gesamt-PDF) mit der Kennung IX KSt 2 an

bewerbung@mllev.landsh.de

oder per Post an das Ministerium für Landwirtschaft, ländliche Räume, Europa und Verbraucherschutz des Landes Schleswig-Holstein, Kennwort IX KSt 2, Fleethörn 29-31, 24103 Kiel. 

Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Özlem Aykan-Laske (öezlem.aykan-laske@mllev.landsh.de oder Telefonnummer 0431/988-7184), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Leiterin der Koordinierungsstelle, Frau Kristina Hampel (kristina.hampel@mllev.landsh.de oder Tel. 0431 - 988 7102).

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.