Mitarbeiterin/Mitarbeiter im Referat IT, Digitalisierung und Schriftgutstelle (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung

Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber

Im Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines

Mitarbeiterin/Mitarbeiters
im Referat „IT, Digitalisierung und Schriftgutstelle“ (m/w/d)

auf Dauer in Vollzeit oder in Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Als Teil der Abteilung VIII 1 „Allgemeine Abteilung“ befasst sich das Referat „IT, Digitalisierung und Schriftgutstelle“ im Wesentlichen mit den Grundsatzangelegenheiten Information und Kommunikation, der IT-Beratung und Betreuung, der Digitalstrategie des Ministeriums, der IT-Aus- und Fortbildung, dem IT-Management und der Betreuung von Fachverfahren.

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

• die Durchführung von Digitalisierungsprojekten,
• die Konzeption und Betreuung von IT-Fachverfahren,
• das IT-Management (Konzeption, Strategie, Anforderungen, Architektur, IT-Sicherheit),
• den Betrieb und die Administration der dezentralen IT-Systeme und Netzwerke und
• die Beratung und Betreuung der IT-Anwenderinnen und Anwender.

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind: 

• die Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder ein mit einem Bachelor oder einem gleichwertigen Abschluss abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Fachbereichs oder
• der Nachweis des erfolgreich absolvierten Qualifizierungslehrgangs II bzw. Angestelltenlehrgang II sowie
• mind. einjährige Berufserfahrung im IT-Bereich (Serverarchitekturen, Netzwerke, Betriebssysteme und Anwenderprogramme) und
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1).

Zudem wäre wünschenswert: 

• eine selbstständige Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Verantwortungsbereitschaft, Flexibilität und Entscheidungsfreude,
• Organisations- und Verhandlungsgeschick,
• die Fähigkeit, sich in komplexe Fragestellungen zügig einzuarbeiten und neue Herausforderungen eigenverantwortlich, zeitgerecht und sorgfältig zu bearbeiten.

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L möglich.

Darüber hinaus bieten wir: 

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV
• Zuschuss zum (Deutschland-) Jobticket sowie Fahrradleasing
• Firmenfitnessangebot in Kooperation mit Hansefit

Wir freuen uns auf Sie!

Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

18. August 2026

an das Ministerium für Soziales, Jugend, Familie, Senioren, Integration und Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein, Personalreferat, Kennwort „VIII 1314“, Adolf-Westphal-Straße 4, 24143 Kiel oder gerne in elektronischer Form an stellenausschreibung@sozmi.landsh.de. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen das Personalreferat, Frau Nicole Wittek (nicole.wittek@sozmi.landsh.de oder Telefon 0431/988-5573) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Leiter des Referats, Herrn Torge Ismer (torge.ismer@sozmi.landsh.de oder Telefon 0431/988-5417).

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.

Kiel, im Juli 2026

Ministerium für Soziales, Jugend,
Familie, Senioren, Integration und
Gleichstellung des Landes Schleswig-Holstein