Mitarbeiterin/Mitarbeiter in der Stabsstelle Koordinierung (m/w/d)
Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber
Im Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer/eines
Mitarbeiterin/Mitarbeiters in der Stabsstelle Koordinierung (m/w/d)
auf Dauer und in Teilzeit mit der Hälfte der regelmäßigen Arbeitszeit (50 %) zu besetzen.
Über uns
Das Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Tourismus ist eine oberste Landesbehörde mit Sitz in Kiel. Es trägt die Verantwortung für die aufgeführten Themenfelder innerhalb der Landesregierung.
Die Stabsstelle Koordinierung ist im Ministerium für sämtliche Belange des Kabinetts, der Staatssekretärsbesprechungen sowie des Landtags zuständig. Darüber hinaus übernimmt sie die Koordination von Bundesratsangelegenheiten und die Abstimmung zwischen den Ressorts.
Ihre Aufgaben
- Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Bundesrates und seiner Ausschüsse insbesondere Einholung und Aufbereitung von Stellungnahmen und Fachvoten
- Koordinierung von Anforderungen der Staatskanzlei und anderer Ministerien im Zuständigkeitsbereich der Abteilung 4 "Verkehr und Straßenbau".
Das bringen Sie mit
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle ist die Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Ausbildung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst (Laufbahnbefähigung) oder eine vergleichbare berufliche Qualifikation im öffentlichen Dienst (z.B. Qualifizierungslehrgang I).
Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:
- Sie kommunizieren zielgerichtet und adressatengerecht.
- Sie fördern die Zusammenarbeit im Team und nehmen Bedürfnisse anderer wahr.
- Die Übernahme von Verantwortung ist für Sie selbstverständlich. Ihre Entscheidungen treffen Sie weitsichtig.
- Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen.
Zudem wäre wünschenswert:
- Erfahrungen mit digitalen Aktensystemen (beispielsweise VIS).
Wir bieten Ihnen
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 9 erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9 a TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- individuelle Personalentwicklung
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- Fahrradleasing und das Deutschlandticket als Jobticket
Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Die Beschäftigung ist in Teilzeit mit einem Anteil von 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit vorgesehen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum
29. Juni 2026
per Mail mit dem Betreff „Bewerbung VII KSt 3“ an bewerbungen@wimi.landsh.de oder in Papierform an das Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Arbeit, Technologie und Touris-mus des Landes Schleswig-Holstein, Personalreferat VII 10, Düsternbrooker Weg 94, 24105 Kiel.
Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Ludvik (birgit.ludvik@wimi.landsh.de, Tel. 0431/988-4614), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an den Leiter der Koordinierungsstelle Herrn Johnsen (lars.johnsen@wimi.landsh.de, Tel. 0431/988-4411).
Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.