Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) Munition im Meer, MUNIMAR im Referat V 45 Wassergefahrenmanagement
Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und Bewerber
Im Ministerium für Energiewende, Klimaschutz, Umwelt und Natur des Landes Schleswig-Holstein (MEKUN) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) „Munition im Meer, MUNIMAR“ im Referat V 45 „Wassergefahrenmanagement“
auf Dauer in Teilzeit mit 50% der wöchentlichen Regelarbeitszeit zu besetzen.
Über uns
In der Abteilung 4 des MEKUN engagieren wir uns für das Wasserland Schleswig-Holstein. Dafür erarbeiten wir Perspektiven, entwickeln Strategien und Programme in den Bereichen Wasserwirtschaft, Küstenschutz, Hafen- und Wasserbau sowie Bodenschutz. Wir steuern die fachliche Umsetzung und erarbeiten rechtliche Grundlagen. Wir setzen uns für einen guten Zustand der Gewässer, gesunde Böden und ein zukunftsfähiges Management unserer Wasserressourcen ein. Wir übernehmen auch Verantwortung zum Schutz der Bevölkerung vor Gefahren, die vom Wasser ausgehen.
Im Referat V 45 „Wassergefahrenmanagement“ mit acht Mitarbeitenden werden die grundlegenden Anforderungen für die Erhaltung der Hochwassersicherheit an den Gewässern im Binnenland sowie das Starkregenrisikomanagement entwickelt und begleitet. Zudem werden die Grundsätze der Schadstoffunfallbekämpfung auf Gewässern, der Umgang mit Munition im Meer, der Umgang mit Baggergut in den Küstengewässern und Seeschifffahrtsstraßen und das Sedimentmanagement in der Tideelbe bearbeitet.
Im Referat 45 ist auch das „Zentrum für den Umgang mit Munition in der marinen Umwelt (MUNIMAR)“ angesiedelt. Gegründet in einer Kooperation zwischen dem MEKUN, dem GEOMAR – Helmholtz-Zentrum für Ozeanforschung sowie der Industrie- und Handelskammer Schleswig-Holstein stellt das MUNIMAR die zentrale Anlaufstelle für Fragen rund um die umweltgerechte Munitionsbergung aus den Küstengewässern Schleswig-Holsteins dar. Dabei vereint das Zentrum die im Land vorhandene Expertise aus den verschiedenen gesellschaftlichen Bereichen, fördert die Zusammenarbeit und entwickelt zukunftsfähige Strategien.
Ihre Aufgaben
- Mitwirkung bei der Erstellung der erforderlichen Konzepte
- Weiterentwicklung und Gestaltung der Internetseite des MUNIMAR (Internetredakteur/-in)
- Entwicklung von Haushaltsstrukturen zur Finanzierung des MUNIMAR unter Berücksichtigung der Beteiligung der gewonnenen Partner aus den unterschiedlichen gesellschaftlichen Bereichen (Verwaltung, Wissenschaft, Wirtschaft), unter Berücksichtigung der Complianceregeln sowie der geltenden Haushaltsgrundsätze
- Veranstaltungsmanagement, Veranstaltungsorganisation und Mitarbeit bei der Durchführung entsprechender Veranstaltungen
- Haushaltsaufstellung und -vollzug
Das bringen Sie mit
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
- abgeschlossenes Studium zur Diplom-Verwaltungswirtin / zum Diplom-Verwaltungswirt (FH) oder
- ein (Fach-)Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) einer Fachrichtung, die für die Aufgabenwahrnehmung förderlich ist (bspw. Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaft, Management)
- Sehr gute Kenntnisse in der Aufstellung und Verwaltung öffentlicher Haushalte
Darüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:
- Sie kommunizieren zielgerichtet und adressatengerecht
- Die Übernahme von Verantwortung ist für Sie selbstverständlich. Ihre Entscheidungen treffen Sie weitsichtig und lösungsorientiert
- Veränderungen gegenüber sind Sie aufgeschlossen und gestalten diese aktiv und innovativ mit
- Sie managen sich selbst unter Beachtung der Prioritäten des Arbeitsplatzes
Zudem wäre wünschenswert:
- Kenntnisse im Vergaberecht
- Kenntnisse in der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
Wir bieten Ihnen
Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis beträgt das Entgelt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen E 11 TV-L.
Darüber hinaus bieten wir:
- ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
- ein kollegiales Arbeitsklima
- ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
- individuelle Personalentwicklung
- ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
- eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine gute Anbindung an den ÖPNV
- ein NAH.SH-Jobticket sowie Fahrradleasing
- ein Firmenfitnessangebot in Kooperation mit Hansefit
Wir freuen uns auf Sie!
Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung.
Jetzt bewerben!
Bewerben Sie sich jetzt bis zum
19.05.2026
über den „Online bewerben“-Button auf Interamt.
(Sie finden diesen auf den meisten Geräten auf der rechten Seite unterhalb der zusammengefassten Daten zur Stelle auf der Stellenausschreibung auf Interamt).
Sollten Sie sich nicht online bewerben können sprechen Sie mich gerne unter (Benjamin.Ristau@mekun.landsh.de oder Tel.: 0431 988 -7372 an.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Benjamin Ristau ( Benjamin.Ristau@mekun.landsh.de oder Tel.: 0431 988 -7372), gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn Alexander Bach (Alexander.Bach@mekun.landsh.de, Tel.: 0431 988 -4921).