Referentin bzw. Referent für Digitalisierung und Datenmanagement (m/w/d) im Referat VI 10 "Informationstechnik, Organisation und Service"

Interne Stellenausschreibung 

Nur für Landesbedienstete und Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellte

                                           Datenmanager:in und Digitalisierungsprofi gesucht!

Im Finanzministerium des Landes Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Referat VI 10 "Informationstechnik, Organisation und Service" eine Stelle als 

Referentin/Referent (m/w/d)

auf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.

Über uns

Im Finanzministerium gestalten wir mit 300 Mitarbeitenden aus unterschiedlichsten Fachrichtungen die Finanz- und Haushaltspolitik, das Steuerwesen sowie den Hochbau des Landes – und bieten Ihnen vielfältige Chancen, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.

                                   Ihre Aufgaben

• Datenmanagement (Datenbereitstellung und -nutzung in Zusammenarbeit mit den Daten bereitstellenden Stellen im Ressort des Finanzministeriums, Mitarbeit im Projekt X-Road SH etc.)
• Mitwirkung bei der weiteren Ausgestaltung gemeinsamer Infrastrukturen (Digitale Plattform SH, Landesdatennetz etc.)
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung (i.S.d. Cloud-Fähigkeit) oder Migration von Fachverfahren
• Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen mittels Low-Code-Plattform
• Mitwirkung bei der Entwicklung von Data Governance
• Unterstützung von KI-Projekten
• Mitarbeit in Gremien (KISHAG, AG Landesdatenstrategie, AG Open Data, Datenfachnetzwerk etc.)
• Zentrale Ansprechperson (ZAP) im Ressort des Finanzministeriums im Digitalstrategieprozess
• Vernetzung mit und von Akteurinnen und Akteuren (m/w/d) des Aufgabenbereichs
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Datenkompetenz bei den Beschäftigten im Geschäftsbereich des Finanzministeriums
• Voraussichtlich Unterstützung beim Digitalcheck

Das bringen Sie mit

• Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt und/oder ein wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschafts- oder Verwaltungsinformatik, Informatik, Data Science o.ä. (Master/Diplom Univ.)
• Einschlägige mindestens zweijährige Berufserfahrung mit Data Management Systemen und Datenplattformen, in Entwicklung, Betreuung oder Nutzung von Business Intelligence Lösungen oder Informationsgenerierung aus großen Datenmengen (Data Science)
• Kenntnisse der im Land Schleswig-Holstein eingesetzten Hard- und Software sowie Infrastrukturen (digital souveräner Arbeitsplatz, Datenhaus, Open Data-Portal)
• Kenntnisse der einschlägigen Strategien und Programme (Digitalstrategie, Landesdatenstrategie, Digitalisierungsprogramm etc.)

Zudem wäre wünschenswert:

• Technische Affinität, idealerweise praktische Kenntnisse über Programmier-/ Datenbanksprachen (z.B. Python, R, SQL)
• Praktische Erfahrungen im Bereich Low-Code-Entwicklung
• Rechtliche Kenntnisse in den Bereichen Datenschutz und Informationssicherheit
• Organisationskenntnisse (u.a. in der Modellierung von Prozessen)
• Praktische Erfahrungen im Veränderungsmanagement
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (u.a. Moderationstechniken)
• Soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
• Lern- und Veränderungsbereitschaft

Wir bieten Ihnen

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A14 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E14 TV-L möglich. Perspektivisch kann darüber hinaus eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A15 SHBesO bzw. eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe E 15 erreicht werden.

Darüber hinaus bieten wir:

• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• individuelle Personalentwicklung
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
• eine gute Anbindung an den ÖPNV

Wir freuen uns auf Sie!

Diese Ausschreibung richtet sich nur an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein.
Das Land Schleswig-Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Deshalb können sich Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte auf diese Stellenausschreibung bewerben, auch wenn sie nicht im Landesdienst beschäftigt sind und werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Jetzt bewerben!

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

28.07.2026

an das Finanzministerium des Landes Schleswig-Holstein, Personalreferat VI 12 - Kennwort: VI 108 - Düsternbrooker Weg 64, 24105 Kiel, vorzugsweise in elektronischer Form an (Bewerbungen@fimi.landsh.de). Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Für beamten- oder tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Frau Anja Vollack (anja.vollack@fimi.landsh.de oder 0431/988-3927) zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Referatsleitung Frau Meike Haß (meike.hass@fimi.landsh.de oder 0431/988-4118)

Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier.