Sachbearbeiter/in Bereich Haushalt
Interne Stellenausschreibung
Nur für Landesbedienstete und Menschen mit Behinderung und ihnen Gleichgestellte
Im Landeskriminalamt Schleswig-Holstein ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz
als Sachbearbeiter (m/w/d)
im Leitungsstabsbereich 2.2 „Haushalt, Logistik, Innerer Dienstbetrieb“
befristet bis zum Ablauf des 31.07.2027 in Vollzeit zu besetzen.
Über uns
Das Landeskriminalamt Schleswig-Holstein (LKA SH) ist ein zugeordnetes Amt des Ministeriums für Inneres, Kommunales, Wohnen und Sport. Die Aufgabengebiete des LKA SH im Bereich der Ermittlungen und der Einsatz- und Ermittlungsunterstützung bilden ein breites Spektrum ab und sind sehr vielseitig. Das LKA SH ist in einen Leitungsstabsbereich 2.2 sowie fünf Abteilungen untergliedert.
Der ausgeschriebene Arbeitsplatz befindet sich im Leitungsstabsbereich 2.2 – Haushalt, Logistik und Innerer Dienstbetrieb.
Ihre Aufgaben
• Wirtschaftsverwaltung:
- Versorgung des Landeskriminalamtes mit Finanzmitteln, Sach- und Dienstleistungen (Wirtschaftsverwaltung) innerhalb des Aufgabengebietes:
• Zusammenfassen und Bewerten der eingehenden Beschaffungsanträge, Haushaltsmittelprüfung und Festlegen der Prioritätenfolge.
• Entscheiden über Ersatzbeschaffungen aufgrund von betriebswirtschaftlichen Grundlagen sowie Auftragserteilung an die ausgewählte Beschaffungsstelle im Rahmen der eingeräumten Befugnis.
• Vertragsabschlüsse bei Vergaben im Rahmen der eingeräumten Befugnis (dezentrale Beschaffung).
• Koordinieren, Aufbereiten und Erstbewertung der Nutzerbedürfnisse sowie Erstellen einer Haushaltsvoranmeldung für einen Teilbereich des Gesamthaushaltes.
• Beratung und Unterstützung bei haushälterischen, beschaffungstechnischen und logistischen Fragestellungen
• Durchführen eines laufenden eigenen Finanzcontrollings. Erstellung von Finanzberichten im zugewiesenen Bereich.
• Titelverwaltung und Bewirtschaftung der zugewiesenen Titel.
• Prüfen der rechnerischen und sachlichen Richtigkeit gem. LHO. Vorgangserfassung, Mittelbindungen, Auszahlungen, Annahmen (bei Gebührenbescheiden etc), Verrechnungen und Bearbeitung sonstiger Vorfälle mit finanziellen Auswirkungen mit der Software SAP R/3 unter Berücksichtigung des Leitfadens zur Rechnungsbearbeitung mit dem Verfahren SAP R/3 – IS PS.
• Kontierung aller Zahlungsvorgänge für die Kosten- und Leistungsrechnung im zugewiesenen Bereich.
• Eigenständige Bedarfsermittlung und Erstbewertung von Bedarfsmeldungen und Beschaffungsanträgen für Geschäftsbedarf und sonstigen Verbrauchsmaterialien.
• Reklamationssachbearbeitung und laufende Kommunikation mit der GMSH und anderen Auftragnehmern.
• Finanzabrechnung:
- Feststellung der abschreibungspflichtigen Sachgüter und Ermittlung der Abschreibungssummen und -zeiten im Sinne betriebswirtschaftlicher Grundsätze.
Das bringen Sie mit
Voraussetzungen für den ausgeschriebenen Arbeitsplatz sind:
• eine Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Qualifizierungslehrgang I, eine mindestens dreijährige kaufmännische Ausbildung mit IHK-Abschluss, eine zweijährige kaufmännische Ausbildung und mindestens eine zweijährige Beschäftigung im Büro- oder Verwaltungsdienst der Polizei oder eine mindestens aktuelle sechsjährige Beschäftigung im Büro- oder Verwaltungsdienst des öffentlichen Dienstes
Für die Bewerbung von Vorteil sind:
• Kenntnisse z.B. in UVgO sowie dazu ergangene Bestimmungen wie z.b. VOL Teil B, BGB/ABGB, Landesbeschaffungsordnung, SH-Vergabeverordnung etc.
• MS-Office
• SAP/R3-Anwenderkenntnisse zur Mittelbewirtschaftung und KLR
• Führerscheinklasse B und Berechtigungsschein zum Führen von Polizeidienstfahrzeugen
• Besonderes Organisationsvermögen und Belastbarkeit
Wir bieten Ihnen
Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
• ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
• ein kollegiales Arbeitsklima
• ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
• ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
• eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Sportmöglichkeiten über Hansefit
• eine gute Anbindung an den ÖPNV
Wir freuen uns auf Sie!
Diese Ausschreibung richtet sich nur an Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein.
Das Land Schleswig-Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Deshalb können sich Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte auf diese Stellenausschreibung bewerben, auch wenn sie nicht im Landesdienst beschäftigt sind und werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.
Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.
Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.
Jetzt bewerben!
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum
21. Mai 2026
an das
Landespolizeiamt Schleswig – Holstein
Sachgebiet 314
LPA 3142 – Frau Frank
Kennwort: „LKA LstB 2.2, SB Haushalt/2026“
Mühlenweg 166
24116 Kiel
Wir bitten Sie, Ihre Bewerbung möglichst als PDF-Datei per Email an kiel.lpa3142@polizei.landsh.de zu übersenden. Bei Bewerbungen in Papierform weisen wir darauf hin, dass keine Rücksendung erfolgt.
Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.
Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.
Für tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen die Personalsachbearbeiterin Frau Claudia Frank unter der Tel.-Nr.: 0431/160-63142 oder unter claudia.frank@polizei.landsh.de gern zur Verfügung.
Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und zu den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die stellvertretende Sachgebietsleitung, Frau Uta Kinkele unter der Tel.-Nr.: 0431/160-40221 oder unter uta.kinkele@polizei.landsh.de